第90章 我说总裁高见！(3/4)

“哈哈，沈总真是和顾总监心有灵犀，我们刚才还在讨论这个事呢，”

“关于开发进度的问题，顾总监也表示了担忧，”

“对于绝地求生这样一款作品来说，五个月的制作时间的确紧迫，在不赶工的情况下，应该仅够贵司出品一个基础雏形，”

“正常游玩嘛，肯定是没问题，但诸多细节就来不及打磨了，”

“其实，如果贵司的人手再多几个，或者预算再加一些，都能有效地解决这个问题，”

“可俗话说，巧妇也难为无米之炊嘛，贵司现在这个经济状况也是两头为难，”

“所以，我刚才也向顾总监建议了，”

“在这种特殊时期，贵司完全可以采用些特殊手段，以解燃眉之急，”

“比如说——以项目分红的形式，充分调动员工积极性，”

“你们这个项目能否夺冠我不好说，但绝对亏不了，”

“以项目分红形式激励员工加班，看起来是让出了一部分公司利润，”

“但实际上，要远比匆匆上架的收益高得多，”

“毕竟，一款未经打磨的作品，肯定会在一定程度上，影响玩家体验，”

“比如细节不到位，体感动作延迟，小bug不断，游戏运行不稳定等等”

“这些东西看似不算严重，但却会直接影响游戏销量。”

说罢！

李小峰朝沈妙妙微笑着点点头：

“当然，我这也只是一家之言，我这人说话比较直，还望沈总见谅。”

“李总监哪里话，我感谢还来不及呢。”

沈妙妙伸出了手，诚挚地向李小峰道谢。

人家的确够意思。

刚刚的一番话，都是肺腑之言，确实是站在了黄金之风的角度上，帮他们出谋划策，排忧解难。

而且！

李总监这一番分析，可是帮了沈妙妙大忙了！

尤其是那最后一句话——

一款打磨不完全的作品，一定会影响游戏销量！

这不正合我意！

沈妙妙眼睛都亮了！

甚至，李总监的一番分析，帮她把尺度都量好了——加班与否，会直接影响游戏销量。

笑容重新回到了沈妙妙的脸上。

事情一下子就简单了！

如今，她只需要严令禁止加班，就能完美卡住项目进度，让《绝地求生》以基础雏形形态上架！

之后，只要拖过一个星期，等她亏了钱回了本，再让老顾加以完善修复就好。

如此一来，公司不用加班，游戏如期上架，她亏了本了，游戏口碑也不会崩塌。

一箭四雕，堪称是以最小的代价，做出了最完美的结果。

皆大欢喜！

……

正高兴着！

顾晟也领奖回来了。

刚一回来，顾晟就开口了。

没别的，四字概括——激励加班。

是的，经过和李小峰的一番交流讨论，顾晟也认为，目前唯一能够拉扯出打磨时间的办法，也就只有放出激励机制，鼓励员工们加加班了。

这话一出口，可把沈妙妙得意坏了！

好小子，打我手里了吧哈哈哈哈！

我这刚跟李总监聊完，那能答应你吗？！

于是小脸一板，小眉头一皱！

“小顾啊，这种不利于团结的话，以后就不要讲了。”

顾晟：？？？

“项目分红激励啊？我怎么就不利于团结了？”

“啧，你想啊，”

沈妙妙语重心长：

“就在半个月前，新员工刚入职的时候，我才说过咱们公司向来秉承的，都是宽松、自由、人性化的工作理念，”

“你以为你设置项目分红激励，打着自愿加班的旗号，给员工们发钱，就对他们公平了吗？”

“错了，小顾同志，你这是在赤裸裸地鼓励内卷！”

“换位思考，如果你是员工，看到别的同事在为了分红连夜加班，你会怎么想？”

“即便你根本就不想要这个分红激励，你好意思走吗？”

“况且，我们公司现在就只有这么多人，而游戏项目又是一个需要