【第二百五十六章 】想不通的失踪(2/3)

在外人的嘴里，这两个人谁更强一点，就成了所里最关注的话题，甚至在鬼见愁三人消声灭迹之后的阴阳界，也都似有似无的谈论着这两个人。

而这也让两个人心里也渐渐的起了变化，变得貌合神离。后来恰巧原调查科科长退休的日子也到了，这调查科科长的位子就成了这两个人心里暗自较劲的跷跷板，明里暗里两个人都在惦记这个位置。

这也难怪，那时候两个人工作上都没的说，又都在壮年，能往面走一步谁会愿意被别人踩在脚底下，尤其还是在心里暗自认定的对手。

姜鹏当时行事作风果断，敢于承担责任和风险，办了几个大案也相当露脸，为人又是个热心肠，调查科里上上下下口碑又都十分不错，无论是科里还是外人看来，姜鹏的赢面怎么也要比严传江大出不是一星半点。

而严传江平时话不多，为人多少有些阴冷，做事小心谨慎，思前顾后，但是经他手的案子也都办的滴水不漏，而且还翻过几个陈案。但是严传江不怎么交人，除了自己手底下的四队队员，跟调查科其他队员交际不多。

哪怕是其他四个队长，他也就是有行动的时候才接触，平时一个人蜷在档案室和图书馆看东看西，再不就带着队伍消失一段时间，不是考察点什么，就是扯线头的办案子。

但是人事任命贴出来的那一天科里就傻了眼了，呼声最高的姜鹏并没有如愿当上科长，反而是大家都不看好的严传江上去了，被委任为调查科科长，掌管神秘所的尖刀部队，成了第三任科长。

姜鹏看见人事任命当时就不干了，直接冲到所长办公室想要个说法，可姜鹏还没糊涂到跟所长这老鬼犯浑，毕恭毕敬的敲门进屋，接着不卑不亢的将事情说了个大概，重点就是提拔严传江，他不服！他就想当面问问老鬼，他提拔科长的标准是什么，他严传江从皮到瓤，哪一点比自己强？

而当时的老鬼叼着那个红木的烟斗只说了一句话就让姜鹏乖乖的退了出来：你是个将才。

姜鹏当时没明白什么意思，以为老鬼搪塞自己，所以出了所长办公室依旧有心不干，于是心里一直叫着劲想要看严传江的笑话，他要亲眼看着严传江把怎么把调查科治理的文不文武不武，亲眼证明老鬼今天选错了！可事实却跟他想的正好相反。

其实在老鬼的眼里看的很明白，姜鹏为人耿直，做事从不拖泥带水，干干脆脆，又得民心，又会待人，所以这是个难得的人才。

可作为国家暗地三大机构之一的神秘所调查科，它的领头人却绝不该是这样的，想做调查科的一把手，必须要有足够冷静的头脑，足够细腻的心思，俯瞰大局的眼界，最重要的一点，知道的要多，说的却要少，姜鹏显然在这方面还要输严传江一筹。

姜鹏这人多少有些好大喜功，喜欢别人说好话，对别人也很义气，若这在平常没什么，可在神秘所里，这就是性格缺陷。而且姜鹏有时候做事情不够沉稳，思考的不够，就像冲进所长办公室来为自己争取一个说法的这种事，要是一个毛头小子来办，老鬼肯定觉得这小子有几分胆色，还有点冲劲。

可对于在所里摸爬滚打这么多年的姜鹏来说，这简直就是大忌，如果将调查科交给姜鹏的手里，有一天调查科全军覆没也不是没有可能。

就这样姜鹏压下了火气，耐着性子看着严传江坐了那张椅子，而严传江至始至终都没再跟姜鹏提及过此事，从此公事公办，该一队去的就安排行动，该一队休息的就一分钟都不少，即没拉拢姜鹏，也没踩压他，严传江心里十分明白姜鹏的心态，所以一直给足了姜鹏的面子，也保持着这种纯粹的工作关系，直到今天。

这么多年的共事经验，做过同事，当过朋友，把对方想成对手，两个人对彼此太了解了，所以姜鹏的失踪严传江无论如何也不能接受，就是因为他太了解姜鹏了。

如果说姜鹏叛离所里，那这个时机挑的就相当不好，既没给所里造成任何打击，也没有什么额外的价值，