第352章未来岳母娘的问询(2/2)

今天，我们还只谈了一个初步。我只是提出了我的想法，如果这本书有百分之五十的内容被修改使用，每发出一张认证证书，我只收一百美刀；如果修改幅度超过百分之六十，我一个美刀都不收；但如果内容修改幅度低于百分之二十，我要收一千美刀。”

在说到最后一句的时候，他把椅子挪了挪。

覃慧琰“噗嗤”笑了一声后问，“这么说来，想要认证的企业就需要给你钱喽？”

“不是给我，给i那里拿钱。”

老妈嘟噜了一句，“还不是一样的？”

覃慧琰皱皱眉头，“你觉得会有企业愿意去认证？”

他呵呵一笑，“多了，鹰国已经有第三方机构在进行认证，有上百家企业通过了吧。我以前都想成立一个认证公司，想到赚不了多少钱，就打消了这个念头。”

“建华，认证的目的是什么？你觉得国内的企业需要这样的认证吗？”

“我这个叫《质量管理体系》，从方方面面保证产品质量的稳定。通过这样的认证，让人家觉得你的管理是可靠的；即使偶尔出现质量不合格，也会马上得到纠偏。”

“国内的企业，迟早是要走向世界的；只会在家里横，那是没出息的。改革开放，就是要引进来，走出去。”

“建华，如果请你到国内担任大型企业的老总，你觉得能搞好吗？”

“覃姨，我跟您讲讲我现在的管理模式。”

“首先是人的管理。行政总监、销售总监、采购总监都是我任命的；年初，一个部长水平差了点，还要坚持他的观点，被我解聘了，他自己觉得不好意思在公司里干，辞职了。”

“其次是事情的管理。我说的，就是企业各级必须要执行的，谁都不能拒绝执行，除非他走人。”

“第三，赚了钱，是我的；亏了钱，还是我的。我要为自己的每一个决策负责，要为企业的长远负责。”

“在我第一家公司建立起来时，我就说了，如果谁能提对公司有用的建议，我就进行奖赏。到现在为止，已经奖励出去近八十万，最高的获得了十万。”

“我不会搞平均主义。有的职工，他的收入比部门经理还高；有的职工，我专门成立一个部门让他管。”

这些方面，其实他不大想触及。

但未来岳母娘要问，他只能避重就轻地说这么些。

谁都负责，谁都管，意味着谁都不负责，谁都不管。

大家都是主人翁，结果没谁拿企业当回事，大家只是为了一口饭，凭着热忱或良心做事而已。

婶婶赵红英在那里干得好好的，却被人家莫名挤走就是一个很好的例子。