第32章人新气象(2/2)

我笑着说：“从现在开始，李工就担任公司的常务副总，组建生产研发部，你来担任经理。你负责研发生产，小张负责外联宣传销售。我来给你们扫除障碍，制定发展方向和策略！”

李钢闻言，外的明亮。

“既然您信任我，我定然不服所托。”

张子栋没说话，只是认真点头。

接下来，我询问一下两人对于空置管理位置的继任者看法。

两人各自给出了一张名单，居然百分之八十都一样。

剩下百分之二十的不同，也不是因为各自利益，而是考虑的方向不同！

我们商量一下，就确定了最后的名单。

然后就是各种制度，我出大框架他们来具体和补充。

全部弄完，已经是晚上十点多钟。

我要请两个人吃海鲜，但是两人最后都选择了吃烤串。

其实，我也喜欢这一口。

吃饭的时候又聊了不少事情，但是没喝酒，因为他们都要开车，我没必要的情况下也不喜欢喝酒。

来到医院看看高老爷子的状况，高强和高老太太也都在。

状况挺好，精神比昨天更好了几分。

高强问了一下我黄龙陶瓷那边的情况，我就简单的说了一下。

“小辉是个出色的管理者，沉稳还有魄力，手段高明。”

高老爷子说：“强子，好好向小辉学习，如果学不来，将来就让他来掌控高大集团。”

我噗嗤笑了：“叔叔，您真是太看得起我了。一个黄龙陶瓷还凑合能管，好不好还说不定呢，您都敢把高大集团交给我管，我可没有这个自信！”

“我觉得你真行。”

高强认真的说：“我脑子现在还是一团浆糊，你却已经用了半天时间就把黄龙陶瓷给理顺了。这个本事我永远都做不到，而且黄龙陶瓷的发展策略也是你提出来的！”

高强讲了一下我的想法。

“很有见地，而且执行性很强。”

高老爷子深深的看着我：“小辉，你要把集团总裁助理这个角色做好，等你完全熟悉了集团的业务，至少也要做个常务副总裁，集团给你百分之五的原始股。”