第五十三章 宁缺毋滥原则(2/2)

只有一把手邹文明那里他不敢去送礼，因为他知道邹文明从来不收下属或是纳税户的红包礼金。

尽管如此，欧阳明还是对自己竞职的前景充满了乐观：只要自己考试考赢了曾展、在min zhu测评时票数比曾展多，到了党组考察环节，那基本上就只是走走过场了……

这一天，他忽然走到叶鸣的办公室，见只有叶鸣一个人坐在那里，便笑眯眯地说：“兄弟，你这次竞职副职职位，应该是十拿九稳的事情了。我觉得，你在办公室也呆了这么多年了，还是得下去搞搞业务，和纳税户多打点交道，积累一点人脉，以后出门办个事或是做点生意，都方便一些。这样吧：如果我此次竞争一分局局长成功，我去向党组要求，把你调到一分局做我的副手，我们两兄弟一起把一分局的工作轰轰烈烈地搞上去，搞出点成绩来。你觉得怎么样？”

叶鸣看到他那副踌躇满志的得意表情，心里莫名其妙地生出了一丝愧疚的感觉，同时又有点替他悲哀：他这么一个聪明人，居然没有看出邹文明所做的方案中那最关键的一条，还自以为一分局局长的位置已经非他莫属了……

当然，这个内幕自己是绝对不能跟欧阳明透露的。因此，他在听完欧阳明热切的提议后，只是不动声se地说：“谢谢兄弟看得起我。如果有这个机会，我一定尽力争取。”

一个星期以后，通过业务考试、min zhu测评、党组考察等选拔任用程序，肖志辉被确定为办公室主任人选，叶鸣、陈怡等五个人被确定为一分局副局长、办公室副主任等职位人选。

而对此次竞职抱有最大期望的欧阳明，虽然通过了考试、min zhu测评两关，但因为在党组考察环节没有获得三个以上党组成员的赞成票，被刷了下来。而顺延替补考察的曾展，也同样没有获得三个以上党组成员的赞成票。

于是，按照“宁缺毋滥”的原则，一分局局长的职位便被空缺了下来。