第175章友情提醒(2/2)

“我是很认真的在向你发出邀请，如你所见，现在的我确确实实的缺一个能力出色的助手。我见识过你的能力，也知道我的长处和不足，我认为你完全可以胜任这份工作，就向你发出邀请；你呢，对我们姜氏公司公司现在的弊端很清楚，也很看好未来的发展前景。

这些都注定我们之间有着良好的互补性，我能从战略上指引企业，你能保证企业的良好运行，我认为我们的合作是绝佳的。”

这个邀请很唐突，但姜老二也实在是没办法，这段时间他也在思考是否通过猎头公司找个优秀的职业经理人的问题，但一直存在这样那样的顾虑，但玛丽女士刚刚的话猛然提醒了姜老二：

眼前不就有一个绝佳的职业经理人人选吗，能成为联合社区银行的副总经理，说明玛丽女士的水平和能力绝对不差，至于职业操守，如果职业操守太差，也不会走到现在的高度。

既然眼前就有合适的人选，而且自己对她也有一些了解，那就没什么好犹豫的，迅速下手，姜老二办事从来都是这么果断。

“可是，我为什么要接受你的邀请？”

玛丽女士并没有拒绝，而是向姜老二反问。

有门！

玛丽女士没有第一时间拒绝这就是好消息，姜老二心里顿时就是一喜，笑着说道：

“玛丽小姐，虽然这个问题有点不太礼貌，但是，您在联合社区银行职业生涯基本上已经到了尽头了吧？”

玛丽女士没有说话，算是默认了。

米国社会中存在着各种各样的“玻璃天花板”现象，比如华人职员的能力再怎么出色，白人老板也不会让他升到高层的位置，最多最多，一个中层管理就到顶了；

再比如米国的职场中普遍存在着对女性的歧视，一男一女两名职员，哪怕女性职员的能力更强一些，升职的机会也多数属于男性职员。

诚如姜老二所言，玛丽一个女人，能够成为联合社区银行的副总经理，已经是另类中的另类，再想往上走，那是绝对没可能了，股东和董事们就不会同意的。