Chapter 10 现实·创世纪13(1/3)

圣乔治州·第十三街区·公寓

亚当坐在公寓的沙发上，正打开电脑，用笔记本电脑浏览【科尔公司】的官方网站。

毕竟祈寒已经决定了要通过【科尔公司】实习生这个机会，继续追查“恋发癖杀手”，那么就不得不做一些准备了。

亚当右手控制着鼠标，前倾着身子，左手拖着下巴，颇为严肃地看着电脑屏幕上的信息。

那是【科尔公司】的官方网站，网站的背景颜色是虚拟蓝色，并用简单的白色、深蓝色线条交错着，凸显出简洁而又高端的视觉感。

亚当在那纷繁的栏目中筛选着自己想要的信息，他在“人事信息”那一栏中，找到了“实习生招聘通道”，点入“实习生招聘通道”，果不其然，这里全部都是有关本次实习生招募工作的介绍信息。

亚当花了点儿时间，详细地浏览了一下招聘条件，发现这次实习生的条件放得很宽，并没有专业与学历的限制，只要是对生物设计感兴趣的社会人士都可以报名，并且实习生的待遇并不差，不仅有【科尔公司】正式员工一半的收入，并且还能够住在公司提供的员工宿舍，在实习期间，【科尔公司】承担一切研究费用，并且还提供虚拟绘画系统，这是【科尔公司】研发的立体绘画工具，又称为【iion】。

——没错，就是祈寒从18楼摔下去的那个虚拟绘画系统。

祈寒曾经告诉过亚当，她手中的虚拟绘画系统并不是她自己的，而是姐姐祈若留给她的。

现在市面上，一个正版的【iion】的价格炒得很高，甚至达到了三千美金，这款产品基本已经成了有钱人的奢侈产品，但【科尔公司】却能够为每一位实习生提供一套正版【iion】，让每一位实习生在【科尔公司】实习期间，也能够充分学习到虚拟绘画技能，就算今后不留在【科尔公司】工作，应聘其他虚拟绘画行业的职业也能够游刃有余，毕竟【科尔公司】的金字招牌在那里，从【科尔公司】获得优秀评价的实习生，基本在其他公司的面试中有着巨大的优势。

自然，【科尔公司】开出这么优渥的条件，并不代表着，所有对虚拟绘画感兴趣的人都能够获得这次实习生机会的。

有意向的人需要先向【科尔公司】投递简历，在【科尔公司】人事部门审核通过之后，将以简讯的形式通知到个人，而后需要通过一场【科尔公司】人事部门负责的面试，才能够获得实习生资格。这也就意味着在简历筛选与面试两个环节，会筛除大量应聘者，最后留下优秀的十个人，作为本季度【科尔公司】的实习生人选。

可以说，这次的实习生选拔也是优中选优了。

目的在于为【科尔公司】挖掘社会上有潜力的虚拟绘画设计人员，并且通过在【生物工程部】的实习，让实习生了解该如何使用【iion】设计出不存在于现实、仅存在于想象中的生物，而对于其中的优秀实习生，还有可能留在【科尔公司】的【生物工程部】直接任职，打破了以往名牌大学毕业生垄断招聘机会的局面，从而体现【科尔公司】不拘一格用人才的理念。

当然，这是官方网站上这么写着的。

至于是不是真实的目的，就是另一回事了。

亚当依照警署同僚给出的建议，适当地美化了一下祈寒的个人简历，在简历中除了填写祈寒的基本个人信息外，还重点突出她擅长使用虚拟绘画系统设计《山海经》中的奇珍异兽，并且具有多年的【iion】使用经验，比起其他应聘者，具有技术方面的优势。除此之外，亚当还在这份简历中稍微透露了一下祈寒的家庭条件优异，并不是缺钱才争取这个机会的，从而更加体现祈寒是出于个人兴趣而应聘了这个实习生机会。在简历的最后，亚当还附上了几张《山海经》怪物的图片，并加以美化，通过警署同僚的技术处理，让平面图片变成了立体三维图像，一起附在祈寒的个人简历中。

在做完了这一切之后，亚当点击了“投递简历”，将这份简历投了出去。

在点击下这