第一千零三十四章 人才招聘(2/2)

p>徐海燕则建议道：“小宝，公司现在越来越大，我们是不是要召开一个员工大会，仔细分派一下职务？还有办公室的人员，我觉得也有必要多找几位。”

“这倒也是。”人多事多的道理唐小宝还是明白的，若有所思的问道：“你们有合适的人选吗？当然了，还是先从咱们村里挑。”

“我倒是不建议你从村里找人。”孙梦洁看到唐小宝皱眉，解释道：“小宝，村子里的人多半都在工厂里。有些没有进厂打工的村民，也在琢磨着开店的事情。咱们可以从现有的工人里面选几位优秀工人，分配到办公室里。可是某些专业人才，只能从外面雇佣。雇佣的时候，还要考察对方的人品，不然来了也是麻烦。”

“人才市场？”唐小宝询问道。

“我觉得那个也不太靠谱。”李雪云开口道：“我觉得还是从村里选好一些，这样可以多给村民提供一些岗位。”

“我不是不想从村里选人，而是咱村没有这类的人才。”唐小宝解释了一句，继续说道：“这个是个问题，必须要尽快解决。不然的话，接下来的工作量更大，咱们的事情也更多。对了，梦洁，你对这类人有什么要求吗？”

“其实除了财务方面之外，其他人员都没有要求。”孙梦洁整理了一下思路，说道：“咱们是农产品集团，经营的也都是和农产品有关的产业。这些没有什么技术含量，只要是庄稼把式，有一些经验，都能胜任。采购部，各个部门的负责人，还有机械设备部，这里面需要的工人都比较容易挑选。”

“是啊。”徐海燕提起这件事也是亚历山大，苦恼道：“小宝，现在那么多工人，每天都有好多账目。有时候我忙上十几个小时，也整理不清那些数据。如果我们不找几个专业人才，那接下来就算不清账了。”

“这的确是一个急需解决的问题。”唐小宝沉吟半响，说道：“我明天去镇上一趟，看看能不能从咱们本地找几位工人。”

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