第一千二百零七章 云卷 云舒(1/4)

张学良闻言不由得一凛，但他没有去问屠孟贲到底要拿的是什么东西。能够告诉张学良去欧洲是为了拿东西，这已经是例外了。

按照现阶段的情况来说，这件事情也仅仅是国防军总参谋长苏宗辙、总司令屠孟贲和联合政府主席林森及总理颜正清等不足十人知道此事。

现在多了一位，但张学良并不知道这个计划的全部。仅仅是知道，联合政府和欧洲有联系。而前往欧洲，更多的是要取得某些东西。

至于是什么东西，跟谁拿他完全不知情也不想知道。

话说开了，兄弟俩这点而隔阂没了之后随即开始了说笑。张学良抱怨着日本这地儿实在麻烦，到处都是需要处理的事情。

他懒得打理这些政务，只想快点儿回国。屠孟贲倒是叹气劝张学良再忍耐一段儿，这段时间国内的官员安排也很紧张。

政法学院毕业出来的学生已经不够分配的了，现在联合政府抢人都抢到各个大学里去了。这事儿弄的鸡飞狗跳的，贾小侯为这事儿都差点儿和联合政府打起来了。

联合政府抢走的人，多数都是理科生。不少还是贾小侯看重的好苗子，打算学成出来了就进入研发机构工作。

这倒好，人才还没有培养出来就叫联合政府截胡了。你让贾小侯如何能不生气？！

林森其实对这事儿也是无可奈何，联合政府太缺人了。到处都缺。现在联合政府有钱了，但对于管理方面的人才却极度缺乏。

这些管理型人才，不是一夜之间就能够培养出来的。知识面、人际关系处理、危急事故处理，还有对地区的驾驭能力和发展眼光……等等都在考量之内。

不得不说。如此算下来也只有国内的大学才有这方面的人才。每年的暑假，学子们多数都不会直接回家。而是前往联合政府内申请实习。

整个假期，他们会领公务员薪水的一半。而他们则是会在联合政府所统治的全国区域内，协助各方官员们进行工作。

这些工作包括了农务、税务、法律……等等各个方面，对于学子们来说这是对社会的实践同时也是让他们熟悉政府运作的良好机会。

于是这造成的就是联合政府开始跟研究院争抢各大学院的学子。为的是填充扩张的太快了的联合政府的公务员不足现象。

“六哥，现在我们的公务员队伍数量极其缺乏。就连派往东南亚的治理计划，都暂时陷入了停滞。没办法，可用之人太少了。没经过锻炼，子超主席他们又不肯用……”

“所以，你还得多忍耐一会儿。好歹等子超主席和颜总理他们把这个问题解决了。才能来考虑日本的事情……”说着屠孟贲无奈的叹了口气。道。

“这其实也是我们为什么在日本扶持德川他们的原因，没办法！咱们崛起的太快了，管理的人手根本就不足。要是随意的把下面没有经验的人提拔起来，肯定会出事儿的……”

对于这点张学良倒是很理解，这种宁缺勿滥的做法是好的。毕竟这些新征服的地区，都不是什么平稳的地区。

如果不派老人前往。那么很可能造成的就是大面积的种族冲突。到时候有心人再一挑拨，那么这些肥沃的土地很可能就会变成一个巨大的火药桶。

是以，这些地区的管理人员必须是联合政府中的老鸟。而且必须要擅长处理各个民族之间的关系，这才能保证联合政府在当地的利益。

什么人该处置、什么人应该安抚，什么人是要拉拢的、什么人是要赶尽杀绝的。这些他们必须都得有数。

如果在处理这些事情的官员一个不慎，那么导致的后果将是极为严重的。甚至可能会导致联合政府不得不放弃对当地的统治，甚至很可能会影响到联合政府的整个东南亚布局。

是以。才挑选前往东南亚的官员这一项联合政府是极为谨慎的。当然，他们给予这些官员的待遇也是极高的。

不仅仅是级别的提升，更多的是在当地平稳执行后的政绩评比也比在国内的要高一截。同时，任职年限越长回到国内的升职空间