第136章 酝酿改制(2/4)

“小彭，从你身上我看到我们农院还是蛮有希望的，今后就全看你们的了。婷婷你还愣在这儿干什么，我和华强哥哥拉家常吹牛皮你听这些做什么，菲儿姐姐难道抽空过来，还不进你屋，让菲儿姐姐好好教教你，菲儿就辛苦你了。”

“周老师，没什么的。”唐菲儿给周婷婷补课去了。周斌老师和彭华强就坐在客厅继续喝茶吹牛。

“周老师，我现在正在四处联系寻找那个超市用的收银设备和监控设备，只要有了这些设备今后咱们管理超市就轻松简单多了。”

“这设备复杂不复杂，贵不贵？学校后勤处你知道的是没有财务自主权的，牵扯到后勤处设备采购这一块的预算得学校财务处说了算。我这个后勤处长最多算是个办事员，勤杂工。干后勤干到处长这个职位也算到头了，没有上升的可能了。我不可能像那些从事教学工作的老师，可以从讲师，副教授，教授，系主任，副院长一直可以做到院长校长，在湘南师院待烦了，还可以调到其他学校去，和我一块进湘南农院的那一批人现在除了我十几年如一日地待在这儿，能走的想着各种法儿都陆续走了，唉，照这个势头看来我得在农院干到退休。”

原来周斌老师遇到了升迁的困境，难怪心中会有些郁郁不得志。彭华强笑道：“周老师你年富力强，还有大好的机会呢，正是大展宏图的时候啊。高校后勤改革，走产业化发展得道路这是迟早的，咱们农院可得做后勤改革的领头羊，如果走在其他院校的前头，改革如果取得了成功，周老师你是带头人，自然是最大的功臣，今后很多学校来我们农院学习后勤改革的成功经验，今后你做农院后勤产业集团的董事长或学校的副院长甚至因为成绩突出被调到地方政府部门担任重要的领导岗位都未尝没有可能呢。”

“小彭，你说得这么动听，万一改革要是失败了，我可能连现在这个岗位都保不住了。改革风险是很大的，面临很多阻碍，谁敢去冒这个头，承担很多难以预测的风险？”

“风险与收益并存，不过高校后勤改革是个必然的趋势，与其等着最终去学习人家的成功经验，被动的跟着改革，不如率先改革，北大组建了个方正集团，挑起这个改革大梁的是王选院士，王选一开始也只是个普通的老师，普通的研究员，最后把方正集团办得在全国都十分有名气，规模也很大，一年收入几十上百亿呢。”

“北大这个方正我听说过，几十上百个亿没有这么夸张吧，不过人家北大那是我们国家的最高学府，政策照顾和各方面的资源优势我们小小的湘南农院又怎么能跟人家去比呢，根本就不在一个档次上，完全没法比的，北大成功的经验对我们完全没有借鉴意义的。”

“周老师，但这代表一个趋势，只有敢为人先，把握先机，用于改革和担当的人才能成为时代的弄潮儿。我们农院虽然不能像清华北大的产业集团搞高科技，但我们做超市，搞农业产业化完全也可以创出另一番崭新而又辉煌的事业，

现在我国商品流通领域占据主导的依然是百货商场，供销大厦，各种杂货铺代销店还有大大小小的批发市场，乡村集市，但不出几年这些商业形态的很快将受到大型连锁超市的巨大冲击，连锁超市一段时间里将成为商品流通领域的主流，世界上做得最大的企业沃尔玛，人家就是开连锁超市的，年销售额突破万亿呢，所以我们趁国际零售巨头进驻中国市场之前，抢占有利的时机和位置快速发展壮大，今后把这个连锁超市做到年销售额几十上百个亿也不是没有可能啊。”

“几十上百个亿，小彭，开超市真的能赚这么多钱？”

“这是销售额，但开超市的现金流很大，超市渠道强大起来之后，供货商都是争抢着进来，都是先拿货进来卖，卖完才给钱的，一般都是一个月才结一次帐的，所以也就相当于无息借人家的钱可以拿来做自己的事情，聪明的商人都必须这样做才能迅速壮大起来的。”