297话 卢克警醒1(2/3)

而且出于保密需要，大家，只能与猎头或hr，口头谈论、了解合同的具体内容，而看不到合同，被密封的部分。

说白了，同意，就签名。

害怕遭遇不让看见的霸王条款，那就不签。

所以理论上，大家，都仅仅大概知道自己到任的岗位，至于岗位具体的工作范围，则还得等上岗后，由高级负责人说明。

涉及具体的任期…

嘿嘿~

没有任何人能说清楚！

真要是较真，非得搞清楚自己的合同有效期，那就请移步hr部门，通过自己的职员编号查询。

从去年二次穿越后开始计算，hr部门，总共受理过相关查询的案例，一共不超过一百位。

卢克~

就没查过！

不过卢克听说过传闻，貌似自己的顶头上司，也就是梅根的合同期限是新时空的四年，四年后，若唐颂缘仍旧是董事长，那么，合同自动续约…

（新时空的四年，换算成原时空的时间，七个月不到）

所以卢克猜测，自己的合同应该也是四年。

一朝天子一朝臣的概念，古今中外，只要是现代智人，都自带这种认知逻辑。卢克也不例外。

wow~

重点来了。

对于卢克，或者对于绝大多数穿越众来说，合同到期是一回事，愿不愿意留在新时空，那又是另一回事。

根据卢克的了解，离职后的穿越众，是可以优先选择在新时空定居的！而且，如果在必要的时候，也会被公司优先返聘！

就算不是正式员工了~

可起码也算顾问。

再说了，卢克知道，除了军职人员可能没有限制外，其他，大部分文职员工，包括家属，都被另一份协议给限制了…

刚才不是说了么。

穿越众每个人来新时空之前，都签署了三份，只露出签名位置的“聘用协议”么~

这里面有一份，就是规定，来到新时空的穿越众们，如果没有不可抗力的因素，那么，至少需要在新时空呆十年。

也就是说，即便合同到期，其他人，也得在新时空，以力所能及的方式，活十年才行。相当于原时空外派他国两年不到。

放眼现在来看，从穿越当天算起，至今，也不过才过去了8个多月而已…距离十年之期，远着呢！

再加上…

穿越众们大多都忙的脚不沾地！

虽有空去想“合同时效”啊！

如此一来，穿越众们，自然而然的对什么“期效”啊、“时效”、“在岗期限”啊…什么的…无感了。

所以~

如果不是炳坤，用土著的固有思维，单纯的认为天主总是要归天的话，卢克，还真把这件事给忘了！

…

…

但是问题又来了…

“聘用时效”这件事，与土著，或者说，与01a外围的政治环境，有什么关联吗？

答案明确！

有！

且不说在唐颂缘的脑子里，是不是有更高级的预判和预期~

单说卢克能想到的，就不少！

作为一名标准的米国退役军官，地缘政治和政治发展史的相关内容，卢克就没少看（学）！

起码，涉及中美关系史的许多内容，卢克也勉强算是倒背如流。别的不说，单单说，当年，被欧洲旧大陆视为无物的米国，就明确反对过“列强肢·解大清”的做法。

不然也不会有“门户开放”的概念被提出…

而事实证明这是对的！

看看支离破碎的东欧、中欧、南美、南亚次大陆和南亚群岛，中亚、西亚还有非洲！

统一完整的大陆市场与米国的大市场互利互惠，才共同创造了当下的21世纪大繁荣。

因此，站在地缘政治的角度，01a基地保持自身的海洋属性很重要，不能沾染过多的土地，把自身变为大陆“国家”…

同样，01a基地以外的领土，为了保持它们的可操控性，就不能让他们变成碎裂的城邦，只有让他们统一为一个大陆“国家”，01a基地才能保持绝对优势。

而