第588章 风起于青萍之末(求月票)(2/4)

方年安排道：“有空梳理一下前沿创新的资产，看看能在申城这边的银行做多大的贷款计划。”

然后又补充了一句：“不是着急的事情。”

“好。”刘惜应了下来。

有关于事务安排，刘惜总是一个字：好。

方年还待再说，谷雨忽然抬头汇报：“方总，石新荣石总从鹏城传回消息。”

“周末两天时间实地收集了相关资料信息，与华强北的一些相关人员进行了初步商谈。”

“他们表示愿意暂时停止售卖未经女娲实验室授权但搭载了女娲系统13的手机。”

“石新荣计划进一步商谈。”

听完谷雨所说，方年随意道：“石总这套先礼后兵用得很熟练呐。”

稍顿，方年话锋一转：“你跟温秘在前沿实习部的秘书团怎么样了？”

“还好，计划扩大团队人数。”谷雨冷静回答。

方年想了想：“正好，一起去前沿实习部看看。”

谷雨应了下来。

大多数公务的资料泛收集、初筛，都不需要谷雨跟温叶都不需要亲力亲为，而是分批交给秘书团。

这是早在两个月前，方年就安排下去的事情。

个人的精力有限，分工合作能更有效率的完成一件大的工作。

谷雨跟温叶已经基本从之前繁杂的资料收集工作中解放出来，她们要完成的是整理、汇总、报告。

…………

从丰达大厦到创智园区就过个马路，一条街的距离。

方年没让谷雨开车，两人走了过去。

直线距离也就一里地。

不过这次方年并不以随同视察的身份去，就是想随便看看前沿实习部。

前沿实习部这边跟当康和前沿系是有一定分割的。

全员都必须先加入前沿社团，然后再通过推荐和面试进入。

门槛其实比前沿系实习员工要高一些。

不过内部管理形式反而松散一些。

简单来说，是前沿直接给到前沿校园俱乐部的福利，因为前沿实习部的实习工资会比前沿系稍微高一点点。

也一样是后备人才梯队，而且算得上是管培形式。

拔尖的那拨会被特别安排一些事务提前锻炼，毕业后填充到当康、前沿系的中下层管理岗位上。

但不会有任何明面文件说明。

这个共识只局限在前沿内部。

因为是社团成员的缘故，都算是在校生。

所以实习周期不太长，前沿只在整体把控上维持有个500人规模。

算是一次次大浪淘沙。

实习部还允许兼职，基本上申城的前沿社团会长都在这一批加入了进来。

在计划中，前沿实习部后续会给全国前沿社团卸任会长开放绿色通道。

这一次招聘的前沿实习部实习生已经全员到岗。

加上原来就有的实习生，总计是579个人。

原先的行政主管黄露被调入前沿创新之后，接任的人方年毫无印象。

不过并不影响他以复旦·前沿社团理事、前沿荣誉员工的身份进入实习部。

只不过有谷雨在，方年当然没人陪同。

于是，方年轻车熟路的找到了李子镜和王军，撺掇两人带他逛实习部。

王军一脸好奇的看着方年，问：“方年，黄经理都升职了，你怎么还能进来？”

方年笑着回答：“但我还是前沿荣誉员工。”

李子镜没做声，他知道肯定不止这么简单。

对方年的身份他心里多少有点猜测。

“差点忘了这个。”王军露出了然的神色。

然后说道：“对了，实习部在9号楼新租了几层办公室，要不要一起过去看看？”

方年看看王军：“你们是不是还没正式去过？”

“对对对。”王军点点头。

有了方年撺掇，三人很快走去了隔壁的9号楼。

路上，王军兴冲冲的介绍道：“9号楼的办公场所很大的，从5楼到8楼都是。”

“前几天上面分批次安排一些人去那边办公，说是带带新来的外地实习生。”李子镜也跟着说道。

王军叹气道：“可