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第440章 秋后的蚂蚱,几十年的老同志,说倒就倒。(3/4)

己这个功臣,便把一个在院办干了几十年的老臣子给强行辞退掉?

李权又一次见识到了上位者的狠辣无情。

“院长……处罚李权这件事,我虽有私心,却也是有理有据。李权本是中医科室的医师,却跑到外科把一个病人给骂到转院,这种事情绝不能姑息啊!”

章干事听得谭院长让他办理内退手续,顿时心都凉了半截。

所谓的内退,就是提前退休。

一般有年限要求。

距离退体年龄五年以内,经过本人与单位同意后,可以办理退出工作岗位回家休养手续。内退的这几年,由单位发放生活费。

也算是一种不错的待遇了。

办理这种手续的人,一般是国企、学校等单位,因为工资达不到预期。个人在外面有着更好的发展,于是选择内退。

也有少数是因为身体条件确实不好,这才被迫办理内退手续。

最后一种,就是章干事眼下的这种情况。

犯了错,本来应该要被单位开除的。

因为念在是老同志的情份上,算是法外开恩,给个体面退下去的机会。

“章车迟,你说的这件事情,我已经具体了解过。当时李权医师与功能神经外科的温小曼医师,本来是想利用下班时间,一起过去给病人会诊。结果病人家属非常不配合,情绪激动,辱骂了李权医师等人。李权医师当时很克制,说的话虽然不中听,维护的却是整个医师群体的尊严。

所以,我不认为李权医师有什么过错。

病人拿转院作为威胁,就想任意践踏医师的尊严,随意辱骂医师,这是医院绝对不允许的事情。不管出于正义,还是长远的发展考虑,又或者人文关怀,医院在这种事情上,都必须站在医师这一边。

你也是老同志,其中的道理应该看得透才对。

而你不问是非,直接粗暴的把李权医师叫到院办故意刁难、责骂,这已经是严重滥用职权。动不动就要把这么优秀的一位医师开除掉,你置医院的利益于何地?

今天给你一个内退的机会,已经是念了旧情,准备把所有的工作交接清楚,然后写内退申请吧。”

谭院长这次处理的可是一位工龄几十年的老同志。

也担心其他人有看法,影响军心士气。

所以才会刻意解释这么多。

“我……听院长您的……”章干事像是用尽全身的力气,才把这句话挤出来。

说完后,他一脸惨然的瘫在了椅子上。

奋斗大半生,拼搏到白发长满双鬓,最终止步于院办第一干事的职位。

人就是这样,不到最后一刻,仍然心存幻想,总想攀得更高一点,走得更发脾气一些。当残酷的退休时刻来临时,一切念想,皆化作梦幻泡影,消散一空。

那口拼搏的斗气,也是一泄千里,所有的英雄气概与万丈豪情,以及年轻时的种种憧憬,尽皆化作四个字——英雄气短。

坐在旁边的章主任,本来一直在欣赏李权被收拾的惨样。

结果,好戏没看多久,谭院长直接驾临。

一出场就把他的靠山给拍死了。

章主任此刻才意识到,大势已去,灾祸临头。

果然,谭院长处理完了章干事,冰冷无情的威严目光盯住章主任。

“小章啊,听说今天妇产科请你过去会诊,共同完成一台手术,你耍大牌,迟到不说,在手术过程中带着情绪工作,误伤病人,上级医师刘教授批评你两句,你更是当面顶撞,摔手术刀。这些行为,可是十分恶劣。你从明天起,降为功能神经外科的普通医师,不再担负任何领导岗位。

如果知错能改,以后表现优秀,仍然可以得到医院的提拔与重用。

若是教而不改,那么医院就有可能对你做出辞退处理。”

谭院长直接就把章八的科室主任给撤了。

院长的权力,有时候确实很大。

不过院长能直接撤掉的,估计也就是小科室的主任。如果是刘教授、尤主任那种大科室主任,肯定没这么容易。

很可能需要开个讨论会什么的,由

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