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第772章 开学前的局面(1/2)

牵涉到一百个班,将近五千户,其中的复杂性自然是显而易见的。而报名的人数,则是翻几倍,给学校带来的工作量可不少。

秋季新生招生氛围三个层次,小一年级,七年级和高一新生。其中小一年级二十个班,九百人。这是竞争最为激烈的一档,因为只要从小一进了,以后十二年都可在就读。

初一七年级的竞争也大,至少今后六年,在,家里节省的费用是一笔不小的开支。初一新生也是二十个班,一千人,报名至少有五千,选择的比例为五比一。

高一新生六十个班,三千人,按照杨再新最初同县里的商谈,高中新生会等县里原先的学校招满之后,再将剩余的所有学生,都收进学校。

但实际上却不是如此,而是目前初中毕业生中,成绩最好的学生,他们的职员都填报了。只有极少数的学生,因为原学校的宣传,他们听信了,才报目前的高级中学等。

实际上,原本的三所高中在五月份,就开始进初中学校接触这些学生,希望用他们的热情,将这些成绩优秀的学生吸收到高中去。

学生对的向往不算太强烈,可家对优秀生拿出一定的资金来示好,但他们知道在就读,三年节省的开销绝对不止目前拿到的那点好处。

到六月,等柳三妍博士到了长坪县来,学校对外公示栏管理层,柳三妍、刘依云和龙秀彬三个人出现在大众信息栏,使得学生和家的追捧更执着。

杨再新还没有将名校之间的合作公布出来,要不然,那些基础好的的优秀生,肯定会更疯狂。

名校之间的合作,只要一段时间,就会让外界知晓。到时候,整个柳河市的优秀生源,估计都会想方设法进到来。用这样的机会,可到省城名校接轨,让自身实力的一提升,增大高考实力。

周术保和原学校的领导们,对有着全方位的阻击,可学生和家长却排出干扰,咬定了要进入就读。

这使得杨再新在整个七月的工作,都陷进这个新生招收的忙碌之中,尽可能地协调,开会协商。

包括石东富在内,都为了这一年秋季正常开学而头痛不已。但因为校存在,对整个长坪县的学校有冲击,也是必然的过程。

杨再新主要是做家长接待工作,以及与县里方方面面的协商工作,对于县里给学校的压力,自然也都是杨再新来扛。

最难处理的,就是县里头头脑脑们跟杨再新打招呼,想将自家的子女或亲友的子女,送进就读。对于他们说来,名校的合作信息,了解更翔实。

七月份整整一个月,都在忙这个令人头痛的工作。进入八月,的招生和招聘工作才开始稳定。这边,在进入八月分时,开始对学校教师进行培训。

培训的内容不少,首先是学校的教学、备课、资料库等教学资源的利用、设备的使用,都要从头开始培训。

其次,对教学教学理念的培训,这方面,主要是柳三妍副校长、刘依云副校长等进行授课,要教师通过这样的培训,在具体的工作中体现出对教育观念的改变,对学生的关心与相处,都有一个质的改变。

对生和管理学生是并举的策略,虽说学校的学生有九年义务部分,但在管理上,却不会区分开来。

竖起的教育理念和学校风格,是这一届新生们体现出来。那么,在具体过程中,每一位教师都是参与者、执行者。

对教师教育观的培训师重中之重,单单这一方面,八月份就开始进入。而这样的过程,静静的柳河则是跟踪报道,县里的电视台也到里采访,报道这里教师经受的培训。

对外报道的原因和目的,杨再新等人也不瞒着教师,因为今后学生到学校学习了,会对身边的每一个教师进行评价,评价的标准非常清晰。

对于做不到的教师,学校这边会有相应的措施。更重要的是,这样做后,会得到所有家长、学生和社会的认可。教师如果不改变自身,势必蛇岛来至多方面的压力,以后,真的在长坪县难以立身。

柳三妍和刘依云等人一开始听

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