第四百五十二章 人事调整(3/3)

“本来我今天是想跟你开个会，专门商量这件事的，没想到突然出现江总结婚这个喜剧，所以没来得及跟你沟通。江总明天去乾州，估计要过几天才能回来，我们不能坐在这干等他回来，不如给他先说一下，如果江总同意我们意见，那明天就把任命签发下去，迅速展开工作。”桑俊杰想了想然后接着说道。

“我同意，那不如现在打电话跟他说吧，这个电话得你来打，毕竟你才是总裁。”顾贤风开了句玩笑。

“行，我打就我打，我现在就来打。”

桑俊杰接通电话，在电话里把自己和顾贤风的想法告诉江月，这些必须得由江月来拍板，他们只有建议权，拍板权在江月手里。

如果是部门经理他们都不需要跟江月汇报，自己都可以直接给定下来，但牵涉到总经理和副总裁，这些可不是他们能随便做主的。

江月听完沉思一下，然后说道：“桑总，本来这事应该早几天就定下来，由于我住院和俊如结婚所以才拖下来。你和顾总的建议非常好，那就按照你们计划去调整，明天上午你找他们分别谈话，大家要是没什么意见，下午就把任命书给签发了。我去乾州不知道得多少天才能回来，等我回来后请他们吃顿饭。”

“好的，江总，这事你就交给我来做吧，你安心出差家里交给我没问题。”

挂断电话桑俊杰很高兴，自己和顾贤风定的人事调整计划，江月居然没提出任何疑义，这说明江月对他俩充分信任。

高兴之余他俩心中还充满感谢，感谢江月对他们如此信任。

职业经理人做到他们这份上，确实也没谁了。

能让老板这样信任确实也很难找，两人在内心都很感激江月。