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第二百六十六章 嫂子的内媚(2/3)

上次面试安排完工作之后,两人就没有产生过太多的交集。

“主管,我在公司网站上看到,你是不是在招助理?”顾晓凡微笑着问道。

“嗯,是有这事。”唐宾点点头道,这事还是叶雁定下来的。

原先他并不想要这样一个助理,可是叶雁说的也有道理,再过段时间,他们可能就要一起转战全国范围的银行监控项目招标,但部门内的事情还是需要有人把关,并周期xing汇报情况,这个助理在一定程度上起到一个副主管的作用。

至于部门副经理,叶雁选择xing地遗忘了这个职位,唐宾自然也不会傻乎乎地提出来;现在两人男女搭配,合作无间,工作之余还能谈谈情做**,到时候如果来个副经理夹在他们中间,那就索然无味了。

顾晓凡往前走了两步,离唐宾只有一步之遥,一脸期待地看着他问道:“那……,主管,你觉得我怎么样,合不合适?”

唐宾脸上有两秒钟的愣神:“如果我没记错,你现在应该还在试用期?”

顾晓凡的眼里闪过一丝尴尬,不过马上又恢复了自信:“主管,在你的助理招聘信息上也没有说试用期的员工不能应聘,我觉得我还是有这个申请资格的,你觉得呢?”

跟上级主管直接讨要职务,或者说直接要稣婊故堑谝淮闻龅剑特别是这个人还只是刚来公司一个月,连试用期都还没有过,他犹豫了一下说道:“顾晓凡,主管助理这个职务,要求在业务、组织和管理上都有一秛南喙啬芰c你刚刚到公司一个月,恕我直言,在很多公司项目和联合部门管理上面也许都还没有熟悉,我想你可能……?

“主管!”唐宾说到这里的时候,顾晓凡直接打断了他的话,“请先不要给我下定论,我知道我来公司的时间并不太长,但是时间长短不是考量一个人的标准,我想做你的助理应该不是按照员工的忠诚度和工作年限来界定,工作能力才是最重要的考量准则;我虽然还没有过试用期,但我觉得我的能力完全可以胜任,甚至可以超过你的预期;另外,部门现在给我安排的这个技术助理工作,我觉得简直是在浪费资源,随便来一个高中毕业生,我都觉得可以胜任。”

“……”

能够在自己顶头上司面前表现这么强势的作风,不得不说唐宾有些惊诧了,仔细认真的再次审视了一遍这个出自复旦大学的高材生,说句良心话,这个顾晓凡也算得上是位美女,至少在现在的部门里面也是娇艳艳的一朵鲜花,可是越美丽的姑娘唐宾就越不敢要;你想啊,雁妹妹可就在隔壁办公室上班的,一个娇滴滴的美女给自己当助理,说笼统一点就是秘书,如果整天在雁妹妹的眼皮子底下跟自己处在一起,她会没有意见?

“是这样,我呢……,是想找一个男的助理!”唐宾还是说出了自己想法。

“你有xing别歧视!”顾晓凡马上说道,“这是对我的不尊重,也是对女xing的不尊重,我想在现代社会这个大背景下,主管如果因为我是一个女xing而剥夺我的职位申请权利,这是极度不公平的行为。”

唐宾汗颜了,没想到随便说一句话就被冠上了xing别歧视的大帽子,这位女子还真是不太一般呢:“对不起,可能我的说话方式不够清楚,我没有歧视女xing的意思,而且我对女xing在职场上的作用还是很欣赏的,你看现在我们部门的经理就是一位强势的女xing,我只是说我个人偏向要找一个男xing的助理,这样的话就算在i常工作当中也会方便许多。”

“还是歧视女xing!”

“这怎么能说歧视呢?”唐宾有些感觉牙疼了,于是转开话题问道,“顾晓凡,你对现在的工作岗位很不满意吗?”

“当然!我可以明确表态,如果不能申请到主管助理的岗位,我会马上辞职!这不是威胁,或者情绪发泄,这是我深思熟虑后的决定,因为我觉得现在的工作岗位,完全没有起到我应该发挥的作用,这是严重社会资源浪费。”顾晓凡一脸认真的说道。

唐宾皱了皱眉,正不知

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