第二十七章 待遇与福利(2/2)

不过他也没有放在心上，在知道精灵是有着独立而自主的智慧后，他就已经确定自己不会轻易收服其他精灵了。

所以观鸿笑着开口道：

“加濑总管你不用多想，我只是在计算一下工资该怎么花而已，没别的意思。”

听到这话，加濑先生松了一口气。刚刚他还真的以为观鸿对工作待遇不满，不准备干了。

要知道他之前所说观鸿到来解决了他的大麻烦可不是单纯的客套话。

流动电影员因为要穿过橙华森林，所以必须要拥有一定的训练家实力。

而这个年代，年轻的训练家在追逐梦想，年老的训练家又基本成家立业。想找一个合适的人选，还真没那么容易。

“既然这样，最好不过了！”

“嗯，电影设备可以随时有，但呆火驼还需要从总部申请，明天才能到。”

“这样，我先带观鸿先生你办一下员工卡，第一个月的薪资会直接打到您的卡上。”

“另外明天呆火驼到来后，您会有一个星期的时间，用来和呆火驼培养默契。”

加濑先生似乎是打着趁热打铁的主意，想要直接将事情敲定下来，直接热情的领着观鸿去办员工卡了。

观鸿和佳子跟着他走，没一会儿就到了一个有着几件巨大机器的办公室，加濑先生亲自上前在一台机器上操作了两下。

然后将观鸿喊了过去，录下相貌、指纹等信息。

没一会儿，一个巴掌大小的灰色机器被吐了出来。

加濑先生拿起那灰色机器，满脸自豪的介绍道：

“这就是观鸿先生你的员工卡了。”

“他是我们德文制造的科技结晶，功能多样。除了没有连接联盟精灵数据库外，基本和最新款的精灵导航员差不多。”

所谓的精灵导航员，便是精灵图鉴的升级，可以随时随地查探精灵资料与捕捉到的精灵技能。也是德文制造最出名的产品。

一般来说，只有联盟核心成员才会有机会持有，是所有训练家最期待的工具之一！

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