第五十六 会议(2/2)

0-90后这一代年轻人思想里，让他们形成消费习惯，这样对于以后我们的市场开拓非常具有意义。鹏城作为整个华夏桥头堡，改革的前沿阵地，很多品牌可以从这里起步。”

李德义点点头，“老板，你说的有道理，中青年已经形成了固定的消费习惯，像60-70这一批很难成为我们的忠实客户，内地60以后这些在消费习惯上面还趋于保守，可是80后这批不一样，此时鹏城经济已经有一定基础，他们有足够的消费能力，还有一点是他们对于境外产品信任和攀比，足以让我们在鹏城站住脚。”

听到两位老总对于内地市场的重视，张浩轩也暗暗思量，未来百思特的重点也许在内地，而不是香江。

“我在鹏大那边已经选取了一个点，现在已经在装修，里面的装修风格都是我个人意见，到时你们可以过去看看，那边划归实验店范围，关于人员这一块，在内地直照香江培训，这一块的调研周期也和香江一样。”王正南把鹏大那边的新装修的店面说了一下。

这件事情张浩轩是知道的，王正南跟他提过，不过一直没让他负责，也没进行前期调研和选址，都是王正南一手包办。

现在听王正南这么一说，后期的事情都要交给他们处理。

前期这些事情都是李慧婷帮忙处理，包括物业的购买都是在王正南的私人名下，所以王正南这么一说，李慧婷就问了起来，“老板，那物业划到公司名下么？”

王正南摇了摇头，其实这一块，他有自己的安排，只是目前并没有机会去实现，“物业和所有权全部暂且归我个人，不过公司负责运营，这一块到时我有自己的安排，你们先把运营起来。”

李德义这时候说道：“内地关于管理人才招聘这一块，有没哪个公司做的杰出一点？”

这是问李慧婷的，不过目前内地只有国有人才市场，私人的都不成规模，而且都不专业，对于这点，王正南也头痛，不过他已经想到办法，一个是通过政府关系，在政府或者国企找，还有一个就是通过学校，在学长里面找。

目前也只有这两方面稍微靠谱点，而且能迅速补充中高层管理人员。

李慧婷给答案是否定的，不过李德义还是交代在人才市场那边需要抓紧，也有很多内地人才下海来鹏城，特别是公务员方面，能舍弃公务员身份，闯南粤的那都凤毛菱角，手上都有几把刷子。想和更多志同道合的人一起聊《重生九零之华资大亨》，微信关注“优读文学　”看小说，聊人生，寻知己~