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0041 初见成效 求打赏(2/2)

。要把聚拢人心,关键看你的决心和信心,当然也得有钱作为辅助。你们当官的不是经常说嘛,精神激励与物质激励相结合。”

“我不是当官的了,我现在和你一样,怎么说呢,也算是企业家了。哈哈。”

“县酒厂也是县直单位,你会不在酒厂干一辈子的,我敢肯定。”

秋敏说,很多人也想到县酒厂,因为厂子是个正科架子,很多双眼睛盯着,但是怕栽到里面出不来。而罗观敢到酒厂接着这个烫手山芋,很多人还是很佩服的。

特别是今天的事情,在全县都已经传开了。酒厂工人传的也就罢了,其真实性往往会大打折扣,而组织部常务副部长李太智和县委办的副主任常有田,他们讲出来的话就让人不得不信了。

吃过饭,罗观与秋敏又疯狂了一阵子。秋敏由于不能生育,把罗观看作了她的依靠。随着罗观表现越来越精彩,秋敏对罗观已经到了一种迷恋的程度。

秋敏告诉罗观,工行的贷款已经到位了。要么是在溜皮沟建小木屋,要么是在丹霞宾馆附近买块地建一个奇石博物馆。罗观告诉秋敏,现在不宜大规模搞建设,必须先找人把溜皮沟的发展进行总体设计,奇石博物馆可以放在溜皮沟里面。

“在设计上多花一点钱,实际上是一种节约。如果确定了哪个区域建小木屋,可以先建一到两个。钱要慢慢投。”罗对项目开发的流程非常熟悉。实际上他还有一种打算,那就是如果真的县财政不支持、别的地方搞不来,秋敏的这200万就可以投进来。

罗观问起了酒店的情况,秋敏非常高兴地告诉罗观,因为有了一套标准,她现在觉得比以前轻松多了,可以有时间考虑企业的大方向、大思路了。从企业的中层到普通员工,只要照着标准就可以了。标准化建设,让酒店走上了正规。

南都大酒店通过正规化管理,从内到外,酒店环境和人的素质、形象都有了很大提升,这引起了南都市旅游局行管科的注意。一经了解,他们发现南都大酒店每个员工都有两本书,一本是职业道德规范,一本是岗位服务标准。行管科长敏锐地意识到这是一个经验,非常值得总结和。

其实,秋敏早就把标准和规范送到了行管科,只是当时没有引起他们的注意。

行管科长向旅游局长刘建中作了汇报,刘建中当即到酒店实地察看。当时就让行管科长会同办公室的同志搞一个经验材料,向省旅游局上报。据省旅游局办公室反馈的消息说,这个经验已经被《河洛旅游工作》刊登。

酒店的标准化建设初见成效,这让秋敏很高兴。而罗观更高兴的是,标准化建设已经引起了上级主管部门的高度重视。他知道,不管什么产业在华夏,特别是在由计划经济向市场经济转轨的过程中,政府主导还是产业发展的一大特点。

有了政府相关部门的重视,秋敏的酒店可以马上打响名气,成为业界的标竿,有利于秋敏将连锁酒店开到南都市以外,真正地走出去,为成为识甚至国家级明星企业打下基础。


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