第17章 律师和律所的未来(1/2)

周末的聚会，可以说是热闹非凡，除了远在延边的金家善是通过视频参会之外，其他几个全都到了现场。

八个学法律的同窗，出了两个律师，一个法官，一个检察官，胡伟光虽然即不是律师，也不是法官检察官，但好在还在司法系统内部。

富强已经离开了法律人这个群体，开始负责起了家里的生意。

而最让人惊讶的就是老幺栗冬。

栗冬也参加了公务员考试，只不过，他没有去法院，也没有进检察院，而是考进了市政府。一年的下基层挂职让他迅速的出了头，更是在极偶然的机会下，受到了新来的魏副市长的赏识，成了魏副市长的专职秘书。可谓是一步登了天。

整个聚会，除了栗冬因为要服务领导，不敢喝酒外，其他六人基本上都喝多了。特别是郝好，简直可以说是被抬着出去的，连怎么回的家都不知道了。

直到第二天太阳已经到了头顶了，这才从床上爬起来。

在母亲抱怨的目光中，匆匆的吃过了午饭，连忙去了律所。

今天，他约了几名律师见面。

还好，因为几名律师都是从下面地市过来的，见面的时间约在了下午，否则，还真的要误事儿了。

下午3点，约见的几位律师陆陆续续到来了。

郝好的办公室有些小了，见面只能放在了大厅中“会议室”的位置，大家围着椭圆型的会议桌，有种开圆桌会议的感觉，平等、自由交流、确实不错。

人是一个一个的来的，来了就入座，有什么问题可以随时问。

反正郝好也不知道该怎么样面试，大家都是律师，也没有什么贵贱之分。

参加见面的律师问的最多的，还是提成问题，这关系到的是钱袋子。

正如诚城商都分所，提成只有80，比那些动不动就全提的律所要少了至少14的提成，这可不是一笔小数字。

仅仅是这一点，就让特别注重现实利益的人打起了退堂鼓。

诚城所的办公室面积不大，却要5万块钱；一个工位也得要1万块。这就让那些没有太多经济积累的年轻律师有些退避三舍。

当然了，也可以选择不使用律所的办公室和工位，这到是可以节省下来一笔开支，但这样做，非常的不利于律师形象的树立。

律师，是一个特别依靠外在形象的职业，是一个靠第一印象获取当事人信任的职业。当然了，内在的实力要比形象更加的重要，但谁也不能否认，如果你是当事人，在一名形象邋遢、不修边幅的律师和一个形象光鲜、一身名牌的律师之间选择，如果两人的实力差不多，最终选择后者的可能性会更加的大的多。

大家第二关注的，就是办公室环境，一个好的办公室环境不仅能够让人心情愉悦，也能无形成提升逼格，增加成交的可能性。

而这一占，恰恰是诚城当前最欠缺的。

诚城商都分所之前并没有特别在意办公室环境的建设，从办公室面积过小、而且没有专门的接待室就可见一般。

这需要时间改进，当然，更需要花钱。

郝好则重点向大家介绍的第一个内部，就是他们三名合伙人正在讨论中的发展规划。

一个律所的发展，最终无非走上三条路。

第一条就是出租办公室，把律所办成一个集贸市场。只要律所面积足够大，人员足够多，一年仅仅是依靠出租办公室和工位的纯收益，就可以轻轻松松地收获几千万之多。

第二条路就是走精品小所的路子。随着速个国家经济的高速发展，信息化水平的不断提高，整个律师行业也正在进行着大洗牌。其中京、沪两地大律所，在全国的范围内的跑马分地后，律所之间、律师之间的竞争也已经白热化了。走精品小所的路子，可以让律师在某一个业务领域中站在金字塔的顶尖，从而避开竞争最激烈的领域。

第三条就是综合性强所，然后在律所内部培养专业化的精英团队，去和其他律所竞争。这有点像是集贸市场和精品小所的集合，律所收获了房间费，有想法的律师自己