第87章 高一军训(2/2)

对于东宫网，林世琛提前安排好了相关事务，跟刘院长和刘海涛教授明了情况；

飞讯方面，事情比较多，现阶段的重点是招人和营销推广。

韩立轩介绍了一位叫做老郭的北京朋友，来到了奉城。

林世琛与郭立当面聊了四个时，觉得对方很有想法，综合考虑了一下，他便任命老郭来负责在京城等地区的营销和公关活动。

总经办总算招到了两名合适的人员，殷菊英和张澜澜。

其中张澜澜是林世琛的专职秘书，与林世琛的办公时间协调一致。

殷菊英负责全工作时间，张澜澜则主要是下午和晚上。

由于林世琛还在上学，他到公司的时间一般是放学后大概6点钟左右。

到了公司，他会看看当的新闻，了解互联网动态，这些报纸新闻等资料都是由张澜澜搜集、整理。

他会和技术团队一起加班，随时关注版本开发进度和解决遇到的所有问题。

技术团队自从搬到东大软件园，就实行了加班制度。

这个制度，是林世琛在与陈卓和技术部门的同事们沟通以后，制定完善的。

林世琛对薪酬奖金制度和公司作息制度做流整。他一方面提高了10基本薪水，并对奖金做了承诺，使得飞讯在东大软件园的薪酬待遇排在了前列，另外一方面让技术团队和运营团队具有灵活的作息时间。

为保证版本和功能的开发进度，他签署了一系列保障措施，包括吃穿住用行的方面。

飞讯公司与东大软件园配套的人才公寓签署了合作，另外正在考虑为其他未入住人才公寓的员工开通班车。

从搬到东大软件园到林世琛军训开始的短短几时间，飞讯的员工从12人快速增长到了28人。

林世琛在参加军训前的一系列布置，让公司得以顺利发展，没有出现人数爆发式增长带来的大量问题。