第六十四章 货可不看4(2/3)

以还设有10-5条款与保障合约，这样年资满六年的自由球员从ws结束隔开始算起，五内（里的时间线09的时候是15，10年开始改为5了。）如果无法和原来的球队谈成合约的话，就可以和其他任何一支球队洽谈新的合约。”

“不过如果是有意识的谈合约，但是只是谈不拢薪水的话，那也可以在十二月一日之前提出薪资仲裁(这里是09年，10年改成了11.23日)，球员有7的时间在十二月七日选择是否接受(同09年，10年后改成11.30)。“

”不过有个优势，和非自由球员的薪资仲裁所不同的是，新合约的价码不能够低于上赛季合约的80或者前年的70。”

本乡嗯了声，算是觉得这个还算合理，虽然觉得年资要求太长了一些：“那如果球员一直都在联盟呢？”

“一直都在联盟？如果一名联盟选手，即便从未升上过大联盟，但只要联盟年资满六年，也是算是自由球员的。阔以继续续约也能被放掉。”

“那保障合约是什么？10-5条款呢？”

“保障合约就是大联盟年资满5年的球员，这就算是取得了资深球员的资格，球团要下放到联盟就必须要经过球员本人同意了。”

“至于10-5条款则是需要球员大联媚年资满10年，且后5年必须呆在同一支球队，那么球队要把他交易到其他球队去的时候，也必须要经过他本饶同意，这就相当于拒绝条款了。选择权听过没有？”

“选择权？”

“这是合约里很常见的，不过一般来球员的选择权只有优秀的球员才有资格。喏，除了球员的选择权之外还有球队的选择权，买断金之类的。”

“这个选择权的运用有点复杂，总之在签合约之前会有详细的写进去的，选择之后是怎么样的合约，不选择的话就买断合约，也就是买断金这块。买断金买断了合约，球员就算是自由人了。”

“差不多就这样了，还有补偿选秀什么的比较麻烦。”

本乡眨眨眼：“选秀补偿这个我知道，就是为了弥补战力平衡的吧，主要是那些市场球队，”

沈圆唔了声：“选秀补偿超级麻烦的，因为要分级嘛！以前还好一些，都是些旧数据，现在不是有新设备了，要进行的分类更多了。”

（大联盟是委托eliasbureau以数据统计来替自由球员作等级区分的，但剧情需要，文中是新设备。）

“要把所有现役大联盟球员依据守备位置作组别区分，指定打击、一垒手和外野手在一个分组；二、三垒手和游击手在另一个分组；捕手自个儿单独一组；先发投手也为单独的一组；牛棚也为单独的一组。不过现在有人提议把终结者单独拉出来。”

“每一组有不同的数据作为相对的对比标准，不过这个数据就跟大联盟按照新设备的系统数据一样，只公布一部分，这个也是一样的。”

“主要是把近两年球员的表现平均平均，再放到相对应的组别当中去进行评估。排在前20的球员归类到a级；前21球员归类到b级（c级已取消）。“

”然后在原球队与不同等级的自由球员交涉后，在12.1日前提出薪资仲裁，如果球员还是不满意的话，就能获得选秀补偿了。”

“而球团方面，依据失去的自由球员的归类等级就keyi获得相对的选秀权了。但是根据大联盟劳资协议，第一轮的前15名顺位的选秀权是不可移转的（被罚除外）。在这个前提下，失去a级自由球员的球队，将从签下此球员的球队获取一个选秀权，并在第一轮选秀与第二轮选秀之间的h（不知道怎么翻译合适）中获得一个选秀权。”

“而失去b级自由球员的球队，将从签下该球员的球队取得一个选秀权，但没有h了。”

“不过最麻烦的是每队可以能签下的自由球员在人数上面也是有上限的，如果这赛季有14位以下的a级球员或者b级球员申请成为自由球员，那么每支球队最多只能够签下一个。可如果该年有15-38位a级球员或b级球员的球员申请fa的话，那么每支球队最多就能够签下两个自由球