第一百六十章 国有强弱,王有高低(2/2)

“陛下，你不必为臣费心了，如今这样，未尝不好。”叶紫宸却是苦笑道。

他知道，实力恢复的话，他总有一天，会跟那个人再见面，以敌对的姿态见面。

毕竟，他是紫龙圣地的，李冀要破开中州一隅之地，难免与紫龙圣地为敌。

“不!师父信我!”李冀却是抓着叶紫宸坚定道。

叶紫宸感没感动神武王，他不知道，但就在神武王“离开”之后，叶紫宸为他做的这些，多少感动了李冀。

叶紫宸悠悠叹了口气，没有回答。

他从来不怀疑，李冀可以作到任何，他想做的事。

“这是杨大人整理后成上来的章程，请陛下过目。”叶紫宸从储物戒指里取出一副长卷轴，对李冀呈上。

李冀接了过来，展开观看。

这是他交给叶紫宸和杨玉齐的任务。

制定文武双科的考举章程。

之前，朝堂中的臣子，多是玄灵帝听闻民间有能人，直接招揽，又或者强者自行举荐。

更多的，是各大世家互相举荐，皇室子弟成年直接分配官职。

一堆废物，不但没有能力，还净会拖后腿。

但没有人管理这些朝廷部门、这些事务，又还不行，以至于很多身居重要位置的人，李冀也不能随便将他砍了，临时上哪儿找人顶啊？

国家大臣，又不是找临时工。

李冀很早就决定净化这个朝堂，前世地球的科举制度无疑是值得借鉴的。

但根据荒古大陆修炼世界的特性，还需要做出一些改变。

李冀命叶紫宸制定武考章程，命杨玉奇制定文考章程，结合荒古大陆实际，武考一次选拔10人，文考一次选拔8人。

每年一次考核，并设立济才馆，选拔出来的人才没有安排职位的，就收入济才馆，由朝廷发放少量人才补贴，随时听候调遣。

主要是……要是朝堂上有人被李冀砍了，方便随时补个上来么!。

当然，除此之外，若是这其中确实有大才之人，能提出建设性的意义，说不定李冀也会直接提拔重用。

以及玄灵国不断扩大的领土，也需要更多的人才管理。