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第五十三章 偷着解散员工(2/3)

且还是关于员工安置的事。葛冬不也是这个厂的员工吗?杨树平时和葛冬关系好,这次开会的事,杨树也通知了葛冬。

王健压着心中的怒火,冲着杨树说:“葛主管有事今天不来了。”

见杨树没有再要说话的意思,王教续刚刚的话题:“我们还是接着刚才的事说。大家都知道叶总出事了,袁氏又要把工厂收回去,那我们该怎么办呢?”

听到这里大家又忍不住在下面窃窃私语。

“好了,你们不要说话,都听我说。”

见大家停止议论,继续说:“袁氏见叶总出事很难过,也表示很遗憾。所以打算帮帮大家,现在叶家只剩下孤儿寡母,一旦工厂被袁氏收走,我想她们也没有办法安置你们。所以袁氏打算帮着他们解散公司。。。”

王襟面的话还没说完,下面就像炸开了锅,一听说要解散他们,大家都顾不得王健下面准备说的话,开始吵嚷起来。

“解散?怎么能就这么就把我们解散了呢?”

“我们也知道叶家孤儿寡母不容易,但不管怎样还是要给我们一个说法。”

“就是,她们不容易,我们突然一下子没了工作就等于没有了收入,那拿什么来养家呀!”

“行了,行了。。。别吵吵了,我话还没说完呢,你们急什么?”

见王健这么说,大家没再说话,都等着听他接下来打算怎么说。

“工厂要是被收走了,叶家母女也没办法。所以袁氏愿意帮她们解决这事,他们愿意给每个人发半年的工资作为补偿金。”

“哇。。。”

下面的人立马换了一个面色,一副中了彩票的样子,个个开心的嘴都合不拢了。

“如果大家接受,就过来签一份自动离职协议,这样大家两清。你们与燕良皮革厂再无任何关系。要是有谁不愿意接受的,也没关系,自己去找叶家母女给你们安置。这个由你们自己选择。”王健一脸随意的表情。

下面的人开始交头接耳,他们当然愿意接受袁氏的补偿金喽,叶家母女能有什么更好的办法。

只是需要签下自动离职协议,这个就不一样了,那就意味着他们是自己自动和工厂解除劳动合同的,将来万一有什么纠纷都没法再来找工厂。

不过又一想,这好像对于他们来说也没有什么损失嘛,有补偿总比没有好吧。说不定叶家母女连个补偿金都不会给,到时候直接解散他们,哭哭啼啼说一堆让人同情的话,他们怎么会好意思再说什么。

所以大家都选择了签下离职协议拿钱走人。

王接另外两位主管负责给大家办理,每一个人都签完协议,拿到钱准备离开的时候,葛冬闯了进来。

气喘吁吁地说:“你们这是干嘛!”

王健瞪了一杨树,他猜到一定是这个傻杨树告诉葛冬的。

“葛主管来的正好,你也来签个协议,把补偿金拿走吧。”王健懒洋洋的说。

“什么协议?什么补偿金?”葛冬不明白王健的意思。

他昨天接到杨树的电话原本打算一大早就赶过来的,但叶家那里有点事耽误了,所以现在才来。

他就是担心王健他们会使什么坏,就急急忙忙的赶来了,这事他暂时还没敢和叶家母女说。

王健示意杨树把他刚刚说的话再和葛冬说一遍,杨树一字不差的说完后,葛冬暴跳如雷,他走到王健面前,指着王健的鼻子吼道:“你凭什么解散员工?谁给你的权利?”

王健打开他的手冷哼了一声说:“你还有更好的办法吗?是打算重新找个工厂让他们上班呢?还是由你来给补偿金呀?”

葛冬一时间说不出话来,这些他好像都办不到。

其实他很想说这个厂叶秉良已经买下了,但叶熏说了她们没有证据证明赵远祥拿过叶秉良的钱。而且叶熏还特地嘱咐他这事千万别跟别人说。既然叶熏特地嘱咐,他不能不守信用。

大家见他不说话,纷纷劝他拿钱走人吧。

“叶总的事我们也很同情,但我们也要生活,现在工厂不知道何时能再开工,我们也要拿钱

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