第六十一章 令人头秃的文案需求(2/2)

不过在经过一番心里挣扎之后，十秒钟的时间他就敲定了让许玉婷入职的打算，待遇上比之前工资提高了50，试用期三个月，唯一需要她做好的是，必须要招聘让老板也就是刘能满意的人。还有就是，给半天的时间交接，最好下午就能直接过来帮忙——刘能已经忙得焦头烂额了。他的确不是做招聘的料。

次日许玉婷过来主持招聘的事情，可算是把刘能解放了出来。说到这几天来工作室面试的人多了，许玉婷说一个很重要的原因是——七彩科技正在大裁员，因为连续几个项目都不太盈利，内部已经裁掉了好几个项目，包括《战国七雄》如果还不能在未来的几个月情况好转，也会在年内项目解散掉。

刘能不胜唏嘘。

同时，刘能的启明星游戏工作室很快打响了名声，光华市又不是什么多大的城市，虽然在国内算是二线，然而规模聚集效应比起来魔都沪上这种地方还是要差不少，就连七彩科技这样的三流游戏公司都能排名第二，可想而知是多大的一个城市。

行业内稍微有些风吹草动，大家都了然于心了。当初刘能获奖的时候，就有人曝出他是七彩科技的员工；不少人并不知道后来他离职的事情，也不知道启明星游戏工作室不声不响的就成立了。

一直到《开心农场》火起来的时候，大家根据游戏加载界面的公司信息去找启明星游戏工作室的时候，才知道一个多月钱的“天才游戏策划”竟然偷偷摸摸的开了一个游戏工作室，还面向行业内招聘员工，工资比光华市其他的游戏工作平均水平高25左右。

那些被辞退的人，几乎想都没想就往这边投了简历。刘能原本对公司里面的大部分人不熟悉，但是许玉婷来了之后，顿时帮了大忙了，原本就做人事的，对那些人本来就熟悉，很多人情况如何，还没见面就大致了解，择其优者留下，那些没才能还成天摸鱼划水的，留着也没啥用。

一些重要岗位上，自然还是要刘能单独再面一下聊一聊才行。

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