第030章：选择被选择(1/2)

“什么？”听到楼承诺的话，彭健一愣。

“第一，我全资收购你的公司，由我成为总经理，你可以选择留任或者不留任，但是如果你想离开公司的话，得签署竞业禁止协议，也就是说你离职以后不能再从事搜索行业相关工作。”

“第二，我收购你公司90的股份，你跟你的团队保留10，你仍旧是公司总经理，负责公司运营。”

相比起彭健所说的那三十人的开发团队，彭健这个人并不重要，在公司运营上，来自后世的他，通过先知先觉也有更强的优势。

但是彭健作为那三十人开发团队的领头人和控制枢纽，他的存在还是不可或缺的。

因而，楼承诺更想他接受第二个条件，毕竟他不可能真的将心上。

“这……”彭健有些犹豫，他本来只想着获得楼承诺的融资，但是一开始他并没有打算把公司卖掉乃至让出控股权。

目前公司60的股份在彭健手里，剩余40则是由团队各人持有，如果楼承诺真的要绝对控股公司的话，被稀释掉绝大部分股份的他，无疑将会沦为小股东之一。

“你回去跟你的团队商量一下吧，最好这两天给我回消息。”见他犹犹豫豫，楼承诺说道。

说完，楼承诺起身，跟彭健道别，转身离开咖啡厅。

“咦，台长！”刚走没几步，熟悉的声音在身侧响起。

楼承诺转身望去，出现在眼前的是一个穿着浅绿色马甲和牛仔裤，略微有些秃头的中年人。

这个中年人，赫然是《非诚勿扰》节目组中的选角导演耿辉。

“耿导，这么有闲情在这喝咖啡啊？”楼承诺笑道。

耿辉摸摸鼻子，道：“台长，今天节目组休息，您可别误会我是翘班出来的。”

“哈哈，怎么会？”楼承诺轻笑。

“对了，台长，给您介绍一下，这是我的外甥何同，阿同，快叫台长好。”这时，耿辉推推身旁一个大约跟楼承诺同龄的年轻人。

“台长好。”何同看着眼前跟自己同龄，但却已经是一台之长的年轻人，说道。

“何同这小子前几天刚通过人事科的面试，下周就会正式到台报道，入职确实台的实习主持，今天我刚好带他去台里熟悉一下。”耿辉介绍完何同，说道。

“哦，好好干。”楼承诺点点头。

确实台的一档节目火遍全国之后，不仅为节目带来了相当大的好处，也为确实台带来了一大堆好处。

想要入职电视台的人比以前多了也是其中好处之一。

不得不说，任何时候，锦上添花的人总比雪中送炭多。

“台长，刚才我跟舅舅在商量一档新节目策划书，正准备交给您过目呢！”就在楼承诺跟耿辉闲谈着的时候，何同插话道。

如果换了其他比较古板的人，对何同这种刚入职就越级想争表现、争机会的人，显然是不太喜欢的。

但是楼承诺是个年轻人，思想没那么古板，同时也愿意给年轻人机会，于是他说道：“是嘛，耿导演？”

“咳咳，对，是的，台长，本来我们是打算下午转交给行政科呈给您过目的。”耿辉无奈的道。

他这个外甥，什么都好，就是心气太高，一直给他说老老实实先把资历积累下，机会总会有的。

没想到刚见到台长，就积极表现自己，真是太大胆了。

“没关系，交给我也一样嘛，这策划书是谁的创意啊？”楼承诺说道。

其实不用说，像耿辉那样的老黄牛，一贯以来都是等机会上门，断然是没有胆子去创造机会的。

因而这份策划案，极大的几率是耿辉的外甥给捣鼓出来的。

“何同的想法，台长您给评评。”接过何同递过来的策划书，耿辉递给楼承诺。

楼承诺笑笑，坐到一旁椅子上，接过策划书，看了起来。

不得不说，何同不愧是科班出身，策划案行文有致，一点也看不出生手的感觉，想来在学校的时候就常写各种策划案了吧。

“《快乐100》？”嘴里念叨一声，楼承诺仔细看了下去策划案。

何同