第五百一十七章 别气坏了(2/3)

作为名校毕业的，以做科研为主要目的，以及可能还有一些其他目的，才来快船做训练师、教练的艾德琳-克里莫。她的理论和实践结合，是全场最丰富的。另外，她作为女性，也拥有比男性更细致的观察程度以及联想的能力。

艾德琳-克里莫认为，格雷格-奥登已经受伤了。他强忍着，在带伤作战。

艾德琳-克里莫去提醒了开拓者教练组，但是碰了一鼻子灰。

开拓者的教练组认为，如果格雷格-奥登受伤了，他一定会自己的。没有哪个球员，会拿自己的身体开玩笑。

的确，运动员都是吃身体饭的。无论智商在球场上，呈现多么巨大的碾压，篮球运动还是一项更靠身体吃饭的运动。

足球或许会有一些，纯粹靠着智商碾压的球员。他们的身体条件不算好，但能够依靠团队的配合，发挥出自己最璀璨的光芒。

篮球场太了，超级巨星的个人能力，比足球更能改变比赛。同样的，瞬间的身体优势，也能够发挥出足够的能量，这是让对手没法利用后续的手段去弥补的。

篮球运动员，没有人会拿自己的身体开玩笑。开拓者教练组认为艾德琳-克里莫过来，是来耀武扬威的。

赵乐道：“你何必要多此一举呢？他们的企业文化，给饶感觉就特别怪异。”

起来，开拓者跟快船是有渊源的。

开拓者的老板是保罗-艾伦，快船的老板是史蒂夫-鲍尔默。

这两位都能算是微软系的投资人，保罗-艾伦从微软的管理层退出了，史蒂夫-鲍尔默依然是微软的ceo。

但是打造球队的企业文化，跟老板的关系，并不算特别的大。

史蒂夫-鲍尔默想要改变球队的文化，想了很多办法，他甚至认为，如果他们不把球队从斯台普斯搬走，快船就很难形成自信。

快船想要改变，必须要破后而立了。

开拓者想要改变，却是很难很难了。他们已经从世纪之交的“监狱队”，逐渐的好转了。但他们内部，仍然还是有些人，保留着那种总是把人往坏的方向想的人。

艾德琳-克里莫去碰了一鼻子灰，但她也并不生气，她道：“我们看出来了，我们就有责任去指明。他们不采纳，也不管我的事情了。”

艾德琳-克里莫再年轻一点的话，她肯定会坚定的，让开拓者把格雷格-奥登换下，然后带去更衣室检查的。现在她的确是看开了，很多的事情，不是她能够左右的。她做了自己该做的，那就足够了。

赵乐也觉得，如果格雷格-奥登受伤聊话，那还是应该下场休息。但他心里，倒是不相信格雷格-奥登受伤了，或者他不希望格雷格-奥登受伤，因为他还没有在格雷格-奥登的头顶上，耍够。

赵乐大概是做好了格雷格-奥登受赡准备，所以他在暂停回来以后，就不断的在寻觅突破袭筐的机会。

大姚已经被换下了，上场的是马库斯-坎比。

格雷格-奥登打大姚打不过，他想在老坎比身上，找回一点自信的，所以他继续请战，继续比赛。

首次进攻，格雷格-奥登就没能解决问题。

马库斯-坎比的经验，到底还是丰富的。而且，格雷格-奥登的确只敢单侧发力。就这一点，让格雷格-奥登的优势不在了。

这一次进攻失利，马库斯-坎比将篮板球抓下。

快船打反击，赵乐持球推进，推进的速度极快。

布兰登-罗伊跟随赵乐，他在赵乐身前，这一次他判断出了赵乐可能会得到的反击机会。

赵乐没有停下的意思，赵乐绝不可能在反击的时候，停下自己的脚步，去控制节奏，打一个阵地战的。

赵乐横移，然后直接启动。

赵乐快速的横向移动，这是他的招牌。现在成名的球星，很多都不会做这些花哨的动作了。事实上，看迈克尔-乔丹的录像，他也只有在刚入行的时候，会做那些花哨复杂的动作，在两年后他的动作就开始简化了。

不是他们的技术退步了，而是他们自己也认为，自己没必要打的那么复杂