62 最怕无情命里缺(2/7)

秦少秋说：“你别说风凉话，就告诉我，我能不能追你。”田菁道：“能追，谁都可以追，我阻止不了你们追，但我有权拒绝。”秦少秋说：“好，那你就等着，我从今天开始追你。”田菁沉默半响，语气淡淡的说道：“你打算怎么追？”秦少秋想了想，说：“有时间就给你打电话聊天，偶尔去北京看看你，你回青云了咱俩也能见面。”田菁语气沉重的说：“你玩真格的？”秦少秋嗯了一声。田菁呆了呆，道：“那你就追吧，你也别说咱俩老同桌一场，我不给你这个机会。我给你机会，但最终还是会拒绝你。”秦少秋轻描淡写的说：“我先追追试试吧。”田菁幽然长叹，道：“还有什么要说的吗？”秦少秋想了想，道：“什么时候可以给你打电话？”田菁道：“随时，我的手机他从来不看，我的电话他也从来不听。”秦少秋听了很开心，道：“我能认为你这是鼓励我追求你吗？”田菁笑了一声，说：“我只想看看，你被我拒绝时候的表情。”

这个电话挂掉之后，秦少秋一夜好睡。

新的一周开始后，秦少秋继续为做好一个优秀的领导秘书而努力。想要做好领导的秘书，首先就要服务好领导，这其中最重要的一环，就是做好领导的耳目，换言之，做领导身边的情报官。

领导身居高位、公务繁忙，平时很少贴近下级机关单位的领导干部与城区群众，所以很多事情不知道，很多情况不了解，很多话听不到耳朵里，长期以往，就会产生“虽有目却盲，虽有耳却聋”的“自闭状态”。如此一来，势必会对领导的工作思路与执政理念产生影响，甚至会带来极大的破坏。而秘书作为领导身边最亲近的人，自然有义务将他看不到的情况与听不到的话传到他的耳朵里，让他可以时刻了解到县里的最新动态，以便审时度势，做出对自己对工作有利的改变。可以说，这是秘书工作中相当关键的一点。

秦少秋跟曾经认下的师兄、前任县委一秘王长林那里讨教如何在县委县政府广结人脉。王长林告诉他，想要广结人脉，一要依靠公务，通过工作中尽可能的多结交不同部门各个科室的人；二要依靠同行，通过与伺候其他县领导的秘书交流，迅速结成一个小圈子，通过这个圈子来获取彼此领导之间的消息内幕；三要依靠同事，通过同事来介绍同事，这样就会认识更多的同事。当然这里的同事定义比较广泛，基本上，在县委政府两级机构工作的人都能称其为同事。通过这三个办法，基本上也就将该认识的人都认识到了。再通过时间的积累，去尽可能的把人脉关系网铺到最大。

王长林还告诉他，作为县委书记的秘书，天生就具有别人无法拥有的优势，大可以利用这种优势主动开拓自己的交际圈。譬如，他想认识谁了，打着公务的名义，一个电话打过去，那人就得巴巴的送上门来主动跟他交往，这样人脉网里不就多了一个点？而通过这个点，不知道可以分出多少线，又能认识多少人。

秦少秋经过跟王长林一番交谈，启发很大，决定按他的点拨去实际操作。打算第一步先与县委政府两边的同行交上朋友，这一点很容易，平时接到宋超凡命令要联系某位县领导的时候，一般打过电话去，都是对方秘书先接，这时候，说过公事之后，就可以跟对方秘书寒暄两句，甚至可以邀约出来见面吃饭，一来二去，不就交上朋友了吗？当然，这里的朋友要打上一个双引号，这里的朋友不是那种可以生死相依、患难与共的真朋友，而是表面意义上的朋友：平时聚一聚，吃吃饭，聊聊天，打打牌，有些事情做到互通有无，也就足够了。也不能指望跟人家交成多么铁的朋友。有句老话说得好，同行是冤家，表面上再亲热关系再好，也不能忘记这一点。

他有意识的去做这一点，短短两三日，已经跟五六位领导秘书建立了联系，有的已经见过面，有的只在电话里听到过声音，也试着约他们一起吃饭聚会。不过这些人身为县领导的秘