第一百八十七章新制度(2/2)

，你这是做梦！你要是真敢把自己的工资定高了，公司二话不说直接就把你开了。你不能为公司创造价值，还天天想着不劳而获发高工资。公司还要你干什么？不开你开谁。说道到这，你们可能又要疑惑了。既然如此，又为什么让你们自己大费周章的定工资呢？由公司定岂不是更好？”

林辰的话让刚刚萌生此想法的人，一下子惊醒了。是啊！人家开公司是为了赚钱的，不是亏钱的。要是让你这样乱开工资，公司不是亏本了吗？肯定不允许你这样干啊！

但同时也是更疑惑，自己定工资，又不能乱定，这样有什么好的。还不如公司定呢！这样拿工资，既不费心费力，也不用担心定高了，被干掉的命运。

“我们这样做的目的，就是公平公正。既不让你们吃亏，也不让公司吃亏。你干的越多，相应的的工资，你就可以定的越高。你干的越少，那对不起，你的工资就只能定的越低了。工资定高了，那等待你的就只能是被干掉的命运。”林辰说道。

“一句话，干的越多，你的工资就可以给自己定的越高。干的越少，你的工资也就越少。你要是什么都不干，那就只能喝西北风。”林辰总结道。

大家一听原来是这样！干的多得的多，干的少得的少。这样说起来，才说的通。原来是他们自己，太想当然了。自己给自己定，就定高一点，这完全是想多了。

“现在你们业务还不熟悉，三个月以后你们的业务熟悉了。就正式实行，让你们自己跟自己定工资。你们定工资的时候，要想想你们的价值。你们为公司创造了多少价值，你们可以为自己定多少工资。这些都是你们要思考的。

说到这，有的人可能就要说了，这样还不如公司定呢！自己定既麻烦，又还提心掉胆。没有一点好处，好处肯定有。对于偷奸耍滑的是没有好处，对于勤快上进的那就太明显了。

第一，我给你们自由。你们来上班，公司不管你。第二，公司不会亏待努力上进的你，你干的越多工资就越高，不会让你的努力白费。”林辰说道。

林辰提出的制度如果实施的话，白若云刚刚提出的很多制度就都白费了。但是呈支持态度，她完全赞成林辰的提议。林辰提出来的这个制度，能够最大限度的调动起他们的积极性。自己给自己定工资，只要不超，就可以最大限度的定高一点。这完全能让大家对工作产生热情，比那逼着工作的效率好太多了。