第356章 骨干安置(2/2)

“老公，你觉得公司你谁比较合适？以谭经理的能力，等总公司成立之后完全可以进入总公司担任人力资源总监一职，胡曌和饶温若没有其他问题的话，也可以在总公司担任最少二级职位财务经理。叶依夕那妮子刚刚胜任分公司公关经理一职，不算在其中。”

虽然不愿遭恨，可曾兰还是将分公司那票老员工给筛选了遍、才让王子翔入手。这家伙对公司的操控方式太过于独特了，居然想将自己神话，也不知道他到底想干嘛。

“三老婆可以当公关部总监，我相信她绝对能胜任这个职位。你们觉得呢？”

“小三的事情等下再说好不好，现在在说分公司经理。”

“好吧！分公司里好像就只剩下市场部经理陈雄和生产部经理熊亲弟了吧？分公司生产部这个部门，因为主导着整个公司的资金回收命脉，暂时不能动。回头总公司成立以后，我再找个时间给他谈话安他的心，让他好好表现争取进入总公司担任职位。上次陈雄跟谭鹏高组队去办理韩国区分公司的时候，表现怎么样？”

“一般般吧！中规中矩、没有亮点也没有失误。”这是谭鹏高的评价，曾兰这时候照搬了过来。

事后，她分别找到俩人询问过俩人对对方在此次任务中的表现的评价。陈雄非常佩服谭鹏高的能力，而谭鹏高却对陈雄的表现不是很满意。虽然谈不上猪队友，但也没有成为得力助手。

当然，曾兰并没有因为听进谭鹏高的评价，就低看了陈雄一眼。依曾兰的意思，这个人放到现在大中华区分公司的总经理位置上磨砺一下，才能真正的窥见成色。

反正，如今大中华区的分公司总经理位置，正需要一位这样稳重少错的人来坐镇。像谭鹏高这样有能力有心思的，曾兰还不放心把他留到那个位置上折腾呢。

要知道，大中华区分公司下属的仓库号里，差不多占据着整个飞翔游戏公司百分之九十九点九九的物资。整个公司的良性发展，都要依靠这部分来实现。

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