第111章 惊人的考核方案(2/2)

“大家都知道，近两年小说改编电视剧的风潮很热，我们公司发展迅速，百分之八十的知名小说网站都是我们旗下的，其余的则是伍氏的，不过除站的签约作者之外，还有一些实力比较强的作者，一直都是独立创作然后。

我手中是总裁拟定的十个知名小说作者的名单，这些作者的手中都有至少两本出版的小说，而且销量常年占据榜单，我们多次派出人去跟她们谈签约，都被他们拒绝了。

这一次你们的任务就是说服这些作者签约，只有十个，也就是说，最后没有说服成功的那个人就是要淘汰的。

不过，总裁还有设定了另外一种方案，两种方案并不是取舍的关系，而是全都要执行，第二种方案……”吴经理说到的时候故意停顿了一下，面色凝重，这让人家心中又是一沉，也预料到第二种的考核方案不会简单。

“第二种方案就是你们可以抢别人要说服跟我们签约的作者，如果有人能够说服五个甚至五个以上那就是最终的获胜者，最终的获胜者将获得重整主编部的权利，也就是说，如果有人能够一次说服五个活五个以上的作者跟我们签约，可以有权利开除现在的主编部一个甚至全部的人。”

柒野：“……”我靠，乐锡儒这是疯了，难不成昨天不被她刺激到了？还真的敢这么跟她打赌啊。啧，这是想让她搞大事情的节奏啊。

“吴经理，总裁这是什么意思？这跟我们平时的考核制度不一样吧？”王丹丹第一个提出了质疑。

“是啊，开什么玩笑，要是有人存心报复，那我们主编部岂不是都要走人？”许晓星紧跟着也提出了质疑。

“许主编，还有王主编，这可不是我的意思，是总裁的意思，你们有这个时间质疑我，还不如早点想想怎么去劝那些作者签约，好了，我宣布结束了，名单资料留给你们，你们自己看着办吧。”