第五十五章 一系列布局(2/2)

不光是要有传统的财务知识，cfo必须从战略高度把握财务管理、公司治理、资本运营等方面，在瞬息万变的市场环境中，做出及时准确的财务决策。

在公司面临融资、上市、改制、重组、并购时，这就要求cfo成为高明企业战略管理者。

但这种人才，显然是可遇而不可求的。

真正好的cfo比好的ceo更难找！

……

叶风回到公司办公，这消息传出去，陆二炳很快就知道了。

作为新任总经理助理。

这时候肯定要要汇报工作。

有事没事，必须要去。

“二炳，来了呀？”叶风看到小跑过来的二炳，微微一笑。

际二炳摸了摸头，“小叶总，我来给你汇报工作。”

“不急，慢慢说。”

叶风其实挺欣赏陆二炳的，办事认真负责，还足够机灵。

“公司这个月投入宣传力度很大，省台和各市级电视台均投放了广告……”

陆二炳淘淘不绝，把这个月的宣传任务做了一个简短的汇报。

叶风听后，不慌不忙，递给陆二炳一支烟，

待两人吸上后，才笑说：

“宣传不是光说出去了事，也不是别人说好就好。”

“要想宣传效果好，得我们潜在顾客说好，这才对。”

“所以宣传一是要受众尽可能多，二是要受众尽可能精准。”

“咱们公司的产品，你宣传给小年轻，他们听了也很少买。”

陆二炳正色道：“小叶总说的是，我们的宣传资金，一定要用到刀刃上。”

叶风哈哈一笑，“你做得不错，继续努力，还有什么困难吗？”

陆二炳摸了摸头，“还真有一件事，公司不是要招储备干部吗，很多大中专学生都看不上咱们公司，韦叔让我写个招聘，我都写不好！”

叶风奇道：“哦，为什么写不好？”

陆二炳苦笑说：“普通员工月薪才600。”

叶风随口说：“就写月薪600-2000，上不封顶。”

“那我们公司现在经常加班，一个人常常干两个人的活呢？”

“就写是弹性工作制度，给员工全面成长的机会。”

“那我们公司工作环境很简陋。”

“就写是后现代极简主义办公环境。”

陆二炳一拍脑门，“小叶总，高明啊，我知道怎么写了。”

他大声说道：“我服了，我可以再夸一下，公司美女如云！”

“陆经理，谢谢，我真是美女吗？”

前台小姑娘，徐如云正好送罗南办完入职手续回来，准备给叶风说一声。

听到陆二炳夸她，不好意思地脸红了。