第401章：重计收入(2/4)

这个人情债，孙传庭心知肚明，当然要找机会去还给对方。两人虽然平级，职权也一样，但洪承畴所辖兵马比孙传庭多一倍。

往后还要通力合作，剿灭“献贼”乃至盘踞在南直隶的革左五营，所以必须在今后的作战时投桃报李才行。

对于洪承畴本人，孙传庭是没啥负面看法的，于公于私，此人都做得滴水不漏，尤其是洪承畴对于剿寇的看法与行事一直是极其强硬的，与孙传庭的立场完全一致。

在个人能力上，特别是统兵作战方面，孙传庭不认为自己逊于对方，至于其他方面，打麻将除外……

需要孙传庭留心观察的一个人并非同僚，而是一个下属，那就是贺人龙，这是太子殿下钦点要择时剪除的潜在祸害。

在前些年的作战时，贺人龙确有“养寇自重”“杀良冒功”的恶劣行径，在孙传庭重新出山之后，实施了新的奖赏条例之后，这种情况已经基本很少发生了。

不过通过内线的报告，孙传庭认为贺人龙尽管作战还算勇猛，可是仍旧有怯战不前，投机取巧的苗头，不到关键时刻，他是不会主动率部接敌的。

秦军的其他将领多多少少也有这个问题，但就数贺人龙最为明显，牛成虎则是六位总兵官里最为遵从自己号令之人，在这方面，太子殿下的确是慧眼识珠。

对于贺人龙，孙传庭认为还需要继续观察一段时间，要确定其命运，就要等到此人作出违抗军令之举，将其斩杀方可服众。

孙传庭在听过洪承畴收拾左良玉的梗概之后，便对比起了麾下的贺人龙，鉴于其尚未作出特别出格之事，便打算再延缓一段时间。

目前贺人龙还算本分，所作所为都基本算是令行禁止，没像左良玉那样自恃甚高，公然对抗洪承畴，导致自取灭亡。

真要是在随后的作战中，贺人龙有擅放贼首，刻意避战之行为，孙传庭也不会念及旧情，网开一面。

秦军历来军纪松散，因为朝廷拖欠粮饷而自行就食，引得朝野非议不断，御史们借题发挥，猛烈抨击是常有之事。

自从太子监国之后，通过各种办法，已经拨付给秦军足额的钱粮，再像以前那样鱼肉当地百姓是肯定行不通了。

既要让秦军各部听从调遣，又须使其勇猛作战，就必须采取一套较为合理的奖赏办法，孙传庭权衡利弊，才设立了悬赏额、出兵费，并默许各部瓜分缴获物资。

在月俸的基础上，有了这些好处，将士们觉得遵守纪律也不会吃亏，反而更有更多的赚头，这才愿意服从指挥。

原本孙传庭并未设立“出兵费”一项，但考虑到光凭悬赏金额是难以让将领们养活各自的亲兵护卫的，这种家丁制也是当朝武将特有的，短时间内完全无法取缔。

为了不让麾下武将在囊中羞涩时就敲诈抢劫士绅百姓，孙传庭只得顺势而为，在作战时会给予各部一定的“出兵费”。

这个金额不会太高，一般会按照各部的人头来计算，每人一至二两，但合起来就是一笔不少的款子了。

不像无法克扣的饷银，“出兵费”即便被将领们有所克扣，所部的士卒也能领取一部分。

某太子给了孙传庭每月三十万两的自由支配作战经费，孙传庭自然也就照猫画虎，同样给了麾下将领这项费用，只不过具体发放金额要看各部的情况与作战的结果。

要是月内连番征战，发放的“出兵费”自然就高，甚至可以超过贼首们的悬赏额，没什么战事的话，这项金额自然就低，将领们就别指望从中渔利了。

实际上这就是固定工资{月饷}+浮动补贴{出兵费}+特别奖金{悬赏额}的结合产物，是较为科学合理的一套薪俸体系。

只是在吃饱了撑得慌的御史们看来，这就是徇私舞弊中饱私囊滥用职权纵容下属的综合性大罪了，孙传庭被弹劾去职都是轻的……

等战事平息，已经日落了，官军打扫完战场，三位统帅率官军主力赶