第一章 新老冲突(1/3)

随着各项商业计划的逐步落实，以及新管理体系的不断完善，张十三旗下的各大公司都进入了平稳发展的阶段。

凭借着重生者的先知先觉，几乎所有公司都成了所在行业的佼佼者，就算规模达不到顶级，名气和影响力也是数一数二的。

所谓栽下梧桐树引来金凤凰，公司规模不断扩大，名气与日俱增，再加上国内经济疲软，失业人数众多，在这种双重因素的影响之下，一直制约着企业前进速度的人才缺口终于补上了。

以往月薪10k的中低管理层，现阶段只要6~8k就能招到，性价比高的不可想象。

作为少有的几家能在经济寒冬中逆势扩张的公司，现在张十三旗下的人才简直是数不胜数。

新员工的到来也带来了新气象，在巨大的竞争压力之下，每个人都卯足了力气工作，生怕位置被挤掉。

只要能保住饭碗，996根本不算什么，要不是公司强制规定休班，很多经济压力比较大的员工恨不得7x24小时待在公司。

员工如此自觉，老板就能省不少心，比起刚创业时得艰辛，现在的张十三可谓是春风得意。

几家公司都是造钱机器，不说家校通和早教机构这两个现金奶牛，就算是离着盈利还有十万八千里的几家网络科技公司也没少往怀里搂钱。

哪怕年年亏损也架不住用户够多，此时的风投界还秉承着时代访问量为王的投资原则，揣着热钱的投资者最喜欢这种公司，只要数据好看，投个千八百万眼睛都不带眨的。

不说别的，的c轮融资就已经达到了千万美元级，虽说大部分的融资款都是投进公司里的，但是仍旧有一部分份额是留给创始人套现离场用的。

所以别的账上全是赤字，张十三的兜里却从没少过钱，现金房产股票等杂七杂八得硬通货加起来早就上了九位数，而且还在不断的增值中。

就算现在所有公司在一夜之间全都倒闭了，他也能无忧无虑得度过下半辈子。

有钱又有闲，剩下得时间就是享受大好人生了，先是趁着还没限购的功夫买了一套中央别墅区的独栋，然后又花了不少钱在培养兴趣爱好上面，最后发现自己内心里依旧还是上辈子的那个宅男。

除了跟胡虎他们组队进行了一次边疆摩旅之外，也没发掘什么特别有意思的事情。

折腾一圈最后得出的唯一一个靠谱的结论便是：唯有花钱使我快乐。

毕竟对于一个金融专业肄业的重生者来讲，钱花出去才叫钱的道理他是懂得的。

特别是在央行大放水的前提下，货币贬值是绝对的，银行卡里的数字只有换成资产才最保值。

所以过完年之后，张十三闲着没事就爱带着林雅萱出门旅游，准确的说应该是“旅游购物”，而且是旅游为辅购物为主。

目的地大都是经济发达的一二线城市，景色没看多少，东西买了一大堆，还都是大件儿——房子，企业，工厂，能看上眼的逮着什么买什么，整个就是一个抄底大采购。

都是优良资产，未来增值少于三五倍的连看都懒得看。

反正依照张十三现在的买法，除非奢求想去月亮上溜一圈，否则25岁退休完全可以了。

然而人生之不如意十有**，就在甩手掌柜当了大半年之后，公司再次碰到了发展瓶颈——派系斗争愈演愈烈，甚至已经闹到了明面上。

这种状况的出现是偶然也是必然。

每个人都想要更多的权力与资源，然而不管公司规模多大，权力总归是有限的，想要获得更多的权力只能通过竞争。

斗争的对象主要是新派和老派管理层，除了有点膈应人之外，倒是还没影响到公司的运行，但是如果不加干预的话，还真说不准会产生多大的影响。

新派以后期入职的中层管理为主，特点是经验多，能力强，位置相对较低，以中青年为主。

老派则是公司刚创立时的从龙之臣，像郑雁北莫莉等人，从一开始就跟着公司干，随着公司规模的不断扩大，位置自然而然的上升了不少。

他们之所