第十章 开业大吉套路无敌(1/2)

所有人找地方坐好了，也没搞什么仪式，连营业执照都没有的辅导班就算正式开业了。

开业的第一件事是召开“倍思特·卓越启智暑假班”第一届全体员工大会。

第一项，也就是创业公司最重要的一项内容，由创始人兼ceo张十三张总灌鸡汤：

我们的事业是伟大的，

我们的前景是广阔的，

困难肯定是暂时的，

成功一定是指日可待的，

……

巴拉巴拉，把后来老板忽悠自己的话捡着好听的说了个遍。

效果还是比较明显的，六个高中生的目光一个比一个热切，内向的林雅萱激动的连脸都红了。

大学生王可可本来有点无所谓的，也不自觉的坐直了一些。

张老板对自己的表现很满意，不枉昨晚练习到半夜。果然，是金子在哪都是发光的，这么牛逼的口才不去干传销真是可惜了。

唯有少妇谢姐没什么变化，偶尔对视时给一个无可挑剔的微笑，其余的时候就一直安静的坐着，萝莉好哄，少妇难搞，果然不是一句空话。

员工大会第二项，谈待遇，然后安排工作。

简单的介绍了下工作内容：发传单招生。又把课程内容和收费标准什么的仔细的介绍了一遍，做销售最忌讳的就是一问三不知，还没顾客专业。

招生的话术也教了很多：

“我们请的是在校任教的正式老师上课，哪个学校的啊？姐啊，教育局查的严，这个真不能说。”

“英语老师都是学英语的名牌大学生，口语全是外国人教的，发音比咱们县里的老师标准多了。”

“我们现在搞活动，原价150一个月，前100名只要120　，三人以上一起报名每人再优惠10块钱。”

“现在报名就免费送校服，纯棉的，百货大楼至少卖20块的那种。”

“午餐荤素搭配一个月只要60块钱，就为了给家长省心，都不挣钱的……”

“阿姨，做不了主没关系，留个号码呗，等让我们经理给您儿子打电话。”

……

总之就是见招拆招，一定要摆事实讲道理的往死里夸，能留电话留电话，能交钱的千万别放过。

最后解答了一些比较弱智的提问，比如什么“我们这真有在职老师吗？教育局真查吗？”或者“前100名只要120　，过了100个以后要收150吗？”之类的白痴问题。

这些话还用问吗？肯定没有啊，张总现在穷的就剩200块钱了，要是三天招不到学生，连你们工资都没钱发，哪还有钱招正式老师啊。

教育局吃饱了撑得才来检查，老师们的工资都押了俩月了，再不让老师挣点买菜钱，小心下学期直接罢课。

至于前100名只要120　，谁先谁后还不是咱们说了算，肯定每个人都是前100名啊，要不人家家长傻啊，一样上课比别人多交钱。

心里这么想的嘴上肯定不能这么说，对这些涉世未深的少年人来讲，还是善意的谎言更容易接受一些。

“当然了，我们的主要老师都是师范附小，县职小学的，因为学校没放假，所以现在不能过来，开课以后肯定会到的。“

“教育局每年都要检查的，要不老师自己都去办辅导班了，谁还认真讲课？我们学校之所以没人查，是因为在教育局有关系，这个我只告诉你们，千万别说出去啊。”

说谎话的最高境界是什么，就是说的自己要当真了，一番强答之后，张十三都差点信了自己的草台班子辅导班实力真的这么雄厚。

“至于过了一百名的怎么收费，你们还是先招到100个人再说吧，另外提一句之前没讲的，只要当场交学费的，每个学生提成五块钱，招十个就是五十，招一百个就是五百！”

金钱的力量是最大的，刚刚灌鸡汤的时候只是眼神热切，说完提成直接变成小狼崽子了。

趁热打铁，又重复了一遍待遇问题。

每小时基本工资三块。招一个学生提成五块，表现好的能留下当老师。

给每个人安排好分组，两人一组，男女搭配，外相的带着内向的