第13章互相不信任(1/3)

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第13章互相不信任

刘立海把方案认真看了一遍，这方案做得很周全，连他没想到的细节问题，牛少安都考虑进去了，就这方案而言，刘立海有理由相信，牛少安是个能干人，当然他愿不愿意干好，就另当别论了。

刘立海没有再继续端架子，官架子这玩意，端个一回两回就行，熟悉后，特别是他这个年龄坐上这么一个重要位置时，很多人是不服气的。在这种情况之下，需要人家服服帖帖干活时，是不可以老端着架子的，没人天生喜欢被别人奴役着。

刘立海直接走到了牛少安身边，坐在另一张沙发上，看着他说：“牛科长不愧是经验丰富的老科长，这份接待的方案做得确实是漂亮，我没什么可说的，你就照着这套方案放开去做吧。”

刘立海的话一落，牛少安脸上的神色却是喜忧参半着，因为他的方案没想到得到了新主任的全方位肯定，这可是上一任的主任所没有的事情。上一任的主任是田池健的人，处处抱着要精打细算的接待原则，可一旦接待标准偏低时，那位主任就会把牛少安臭骂一通。这样的窝囊气，牛少安受了不少，可是他一直告诉自己忍。因为这位主任的年龄到了，忍过两年，他就才有出头之日。现在，他终于盼到了那位老主任退休，新主任上来，虽然知道新主任很年轻，没想到是如此年轻。

当刘立海第一天来政府办公室时，牛少安内心是惶恐不安的，毕竟田池健还在，而他这两年因为和老主任不和，田池健市长对他也没什么好印象，见了面，他每次主动和田大市长打招呼时，他都是爱理不理的样子。让牛少安想想就屈辱，可人家是分管钱的市长，他这个接待科长又能拿人家怎么样呢？毕竟接待工作是需要钱的一项工作。

而牛少安盼来的新主任如此年轻不说，长得也太帅了一点吧？这样的新领导，除了和新市长有那么一层关系外，他能业务吗？他有领导能力吗？这些都是牛少安怀疑过的事情，毕竟这是顶头上司，顶头上司关系处理不好，再屈辱几年，他就没有半点希望，而且还干得不开心。

刘立海一见牛少安的神色有些异样，盯住他问了一句：“牛科长还有什么难处吗？”

牛少安没想到刘立海会直接如此问他，一时间还是有些感动的，毕竟这算是信任和关心吧。于是，望着刘立海说：“主任，不瞒你说，确实有难处。”

说着牛少安把方案摊开，指了指其中的一条说：“市委、市政府的定点接待酒店是京江大酒店，但是哪里的饭菜真心难吃，而且比别的酒店贵了至少一半左右。我是想既然冷市长第一次接待台湾考察团，而且是为了经济开发区的台湾一条街的打造，那么这个考察团来京江的意义是重大的，相对冷市长而言。所以，让台湾来的朋友尝尝京江的特色小吃，回归一下我们老传统饭菜，既节约成本，也能体现出我们的别出心裁。你觉得呢？主任。”

“这个想法很好啊，一举多得的好创意。”刘立海由衷地赞了一句。

“可是我们的接待工作就不能放在京江大酒店，这样一来，到时候费用报销时，肯定会有麻烦的。”牛少安忧的是这件事情。

“关于接待问题，市里规定一定要在京江大酒店里进行吗？”刘立海奇怪地问了一句。

“是市里没有下文，但是这个规定也算是约定成俗的。再说了，如果放在其他酒店，我们极可能在田市长哪里批不来钱的。”牛少安一边说，一边偷偷地关注刘立海，想从这位新主任脸上找到某种他需要的答案。

“那就是说我这个办公室主任，没有权力来按排接待的工作，是不是？”刘立海说这话时，明显带着情绪。

“这个，这个，也不是这样的。政府这边的接待工作都由政府办公室负责，市委哪边的接待工作也由他们的办公室负责的。”牛少安内心偷着喜悦了一下，他这么做就是试探刘立海的。

“那我需要如何处理这件事？”刘立海直接问牛少安。