42.第四十一章(1/3)

半决赛之后，j.w.公司的会议室里如火如荼地开着会，把推出女团的事正式提上日程。

“李室长，针对女团有任何企划吗？”

权社长之前就已经吩咐李室长提前准备好女团出道企划案，半决赛之后的会议上要拿出来讨论。

李室长把复印好的资料拿给社长秘书让她帮忙发下去，然后站起来走到最前面使用投影机跟所有人解释这份企划。

“这份企划是我们负责练习生部门的其中一位职员的主意，我们部门经过讨论之后一致认为这份企划最佳，所以决定用这份企划，看看大家有没有什么意见。

这份企划名叫roen，是玫瑰园的德文，有趣的是英文的玫瑰园叫en，故到时女团会以rg為命名。我们公司j.w.正好也是韩文中公园的缩写，这就有着公园中的玫瑰园的意思，非常有意义，rg里的成员正象征着那一朵朵盛放的玫瑰花。”

权社长点了点头，这想法确实很好，随即提问了问题。

“这企划案确实很不错，但是玫瑰花这个想法不会限制住女团的发展吗？人们古板的印象就是艳丽，这跟我们准备好的出道曲有冲突。”

“不会，红玫瑰确实象征着艳丽，但同样的我们还有象征纯洁的白玫瑰、浪漫的粉玫瑰、神秘的黑玫瑰，不只是一种颜色的玫瑰花，这样也就不会限制住我们女团未来的发展了。”

公关部长这时忽然灵机一动想到了一个意见，举手经过权社长授意之后站起来提出刚想到的意见，想征求大家的同意。

“既然每种颜色的玫瑰花都代表着不同的意思，那我们是不是也可以按照成员的性格给每个人一个代表色？”

所有人都陷入沉思，思考这个意见的可行性，权智文率先点头赞同了。

“这个想法不错，那按照你这思路目前我们确定的两位成员陈怡蔓和孙俐各别代表着什么颜色？”

公关部长愣了一下，对啊她们分别代表着什么颜色呢，但也不能就这么傻愣着。

“这个问题先容我想想再回答您。”

权社长看向其他人示意其他人也可以去想想，毕竟集思广益，不然开会就没意义了。

“其他人也可以帮着想想，现在我们先讨论另外一个问题，关于队长的人选，你们认为她们两个谁更适合当队长？”

舞蹈教练比较了两个人在她脑子里的印象，孙俐更多时候是带领着陈怡蔓的，虽然她年纪比较小。

“孙俐吧……”

李室长马上站起来反对，在他眼里这两个人都不适合领导一个团体的人选。

“社长，容我说一句，我认为她们两个都不适合，乔寻最适合。”

权智文饶有兴致看着李室长，想听听看他的理由，希望他有一个能够说服大家的理由，不然单论实力而言，这两人是最佳人选。

“乔寻是一个挺有责任感的人，而且练习生之间的纠纷多数都有她帮忙解决的，这点我相信各位在座的教练比我更清楚。”

权智文看向坐成一排的教练们，询问她们这件事情是否属实，而所有教练一致点头。

“那心机呢？能让你们所有人都知道她这点她就已经很不简单了，如果她到时候陷害组合里其他成员，那我们得不偿失，队长这个职位太重要了。”

“我相信她不会做出这种事情，这次报名的事情我就是交给她处理，并没有任何问题。”

“好，那其他人还有没有其他推荐的人选？”

众人思考其他人选，公关部长此时发话了。

“我觉得车智慧也不错，车智慧这组实力不怎么样，但是这两场比赛中她们都表现得不错，我认为车智慧功不可没，这与她的组织能力以及领导能力有关，而且目前没有她□□出现，为人也低调。”

“确实是如此……那这样我们只能等决赛看她们两组谁胜出了，如果乔寻组能克服心理这关，那她们稳赢了，但如果没办法的话，估计我们女团要延后推出了，车智慧那组的实力目前情况来看的话不能摆上台。此时就先这样吧，刚刚让你们想的颜色想得如何