第四十四章(1/3)
万林省城总部的负责人给他打电话,让他来公司一趟。
回家和利芳简单交待了一下,万林开着自己的奥迪车上路了。
经过将近一个小时的路程,万林到了那儿。一进办公楼要,就见到刚办完事从外面回来的负责人小刘,他兴冲冲地讲了公司最近了个新情况。
万林挥挥手,平静地对小刘说;“你看你气喘吁吁地,不要着急,我来了,有话咱们到办公室慢慢说。”
综合办公室的干事小吴知道万林今天要来,早把万林的办公室打扫得干干净净,一尘不染,就窗户上的玻璃也重新擦试了一遍。听到楼道里有了万林和小刘的说话声音,快步走向万林房间,打开房门。
万林和小刘俩个人在沙发上坐了下来,小吴给两个面前的茶几上各倒了一杯茶水,知趣地退了出去,并随手把门关上了。
等小吴走后,万林才对小刘说:“你给我讲讲,公司出现了一个什么新的情况。”
小刘端起脸前茶水,喝了一口,润了润嗓子,害怕万林担心,说:“这个事情不是坏事,是个大好事。”
万林手指轻轻地往烟灰缸,弹了一下烟灰,说:“就坏事我也不怕。一说好事,看把你激动成什么样子了。以后要做到处事不惊,遇到坏事也不能害怕它。我们就是把坏事变成好事的。”
“上个月这儿人才市场举行了一次人才招聘会,那天我恰好没事就去转了一下。多数应聘的都是文凭不低,缺少社会经验,得到单位应聘的人不多。我看到一个应聘者投了好几家,主办应聘的,一看他的文凭,就摇头拒绝。我走到那位应聘者的身旁,和他要了一份他的简历,你看一下。”
万林掠过小刘递过来的文件袋,站起来,走到老板桌旁,坐在老板椅上看了起来。停了一会儿,放来资料,对小刘说:“看他这个文凭是很一般,但是他的社会实践证明倒挺丰富的。”
“是的,我也是看重的是他的社会实践证明。”
“一个人能干与否,不是看他住的什么学校,受过什么锻炼,而是要看把的实际能力大小。就像我们企业里有一些老职工,他们没有什么文化,也没有进过什么高等学府,但他们有相当的实践经验,是任何人替代不了的,是我们公司的财富。所以看待一个员工能力的大小,要从他的实践经验这个方面来考虑。”
万林看到资料上,应聘者的名字叫王明,内心一动,想是不是桃花的儿子王明?又翻阅了一下资料,确定这个王明和自己一个县区,很可能就是桃花的儿子王明。表面上不动声色地说:“你是什么意见?“
“我们能有什么意见,只不过觉得这个人给我的印象是个人才。现在就看你的意思了。”
“这不在于你的,你这个人力资源部主管是白当的。”
“领导你别给我戴高帽了,我们这伙下属还不是仰仗你,为你干事的。”
“那咱们就把他留下来,让他干上一段时间看看。”
“只要你放话,我们就知道该怎么办了。”
从万林办公室里面出来,小刘给应聘者王明打了个电话。电话嘱咐他明天打扮着精神点,上班以后由他带王明去见老板。
接到通知的王明,高兴得一夜都没有睡着。自己是多么地想留在省城,可单凭自己文凭是没有一点希望的,社会实践倒是比别人强点,那还得人家怎么看的。万万没有想到在招聘会就要结束的时候,自己遇到了“伯乐”小刘,发现自己这个也可以算得上的人才。诚然小刘也有他的上司领导,还不能高兴过早,等过了明天这个时候就知道是个什么情况了。
第二天上班的时候,王明应约来到万林的公司,在楼下见到了小刘。
俩个人简单打过招呼,小刘领着他朝万林的办公室走去。
来到门口,小刘用右手食指和中指敲了下门,随着一声“请进”,推门走了进去。
呵!偌大的一个房间,有个三四十平方,进门右边靠墙的地方摆了一圈真皮沙发。围着一个大玻璃茶几。有两个窗户,老板桌紧靠着
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