第十七章 抢票大战，风云再起（三）(2/2)

敬酒，不少领导喝hi了。卢总逢会必发言，发言必简短，经常紧张的结结巴巴，营销出身的马总说话头头是道，丁总掌管模组事业部和曾总掌管的显示事业部平分天下。年会上，丁总慷慨陈词：他进公司的时候，模组事业部不到10个人，慢慢发展到现在将近1000号人，中途艰难困苦自不必说，现场模组事业部的管理人员听了无不动容。然后又从模组事业部，讲到科教事业部：科教事业部目标设太低了，没有难度。刚才在酒桌上祝总都表示目标太低了。建议王老板再提他个50。后来借着酒兴越讲越出格。赵经理上台去劝说，劝不住。马总上去一起把他拉下来，过了一会他又上去了，抢过主持人的话筒又一番慷慨激昂。这一回，底下的人受不了了，议论纷纷，一阵骚动。赵经理、卢总、曾总上去把他拉下来。过了一会，他居然又上去了，大家都拿他没有办法。聚餐早早结束了事。

临近国庆的时候，何文算是明白了公司有三大派系。一大派系是中间派，主要集中在研发部门、生产部门的饶经理。一个派系是丁总为主导的模组事业部，整个事业部唯丁总马首是瞻，其他地方根本无从插足。好在模组的业绩尚可，也就挑不出什么毛病。一个派系是以曾总为主导的唯冠系。唯冠当初资不抵债，经营出现严重问题。王总很有魄力，把整个生产管理团队都请了过来，同时团队也把大部分的订单带了过来，使得公司从一个几百人的小厂一跃成为几千人的大厂，订单暴发式增长。公司地址搬迁，从此走向了发展的快车道。目前模组事业部如日中天，丁总在年会上能够如此表演，也是有恃无恐。

欲让其灭亡，必使其疯狂！