第五百八十六章 偶像运营(2/2)

人并没有让两个组合分开甄选，而是通过统一甄选之后，以抽签的方式来分配新人，避免因为东京远超名古屋的人气吸引力让新人都想着往akb48挤，而忽略了ske48。

人员的精简自然好处多多，除了人力资源方面的开销小了之外，也减少了管理上的成本，毕竟人数少，加上成员的素质比前世更高，许多原本会出现的绯闻和麻烦都被无形当中消弭，这也为akb48的名声提供了有力的保障。

“kb48之间的成员流动也要开始进行准备了，现在ske48那边基本上根基已成，适当的人员交流并不会构成什么冲击，也要给那些姑娘一些盼头，表现好的成员可以适当的往东京进行兼任调整，akb48这边也要适当的调整一些中坚成员过去为ske48提供支援。”年轻人向秋元康说着自己的安排，而秋元康自然也点着头同意着年轻人的看法。

“这是应该的，其实我早就有进行组阁调整两个组合队伍构成的想法了，不过社长你让akb的成员去名古屋，会不会让她们产生抵触情绪，认为是被流放？”这也正是秋元康所担心的，按照年轻人的想法，要从akb48移动到kb48的重要支撑力量，她们的想法正是他所需要注重的。

“嗯，所以只是双方互相兼任，akb48的成员兼任kb48，不要让她们有什么不好的想法。”年轻人当然不会像前世的秋元康那样搞什么移籍，虽然有的移籍很成功，但大多数情况下，移籍只会令成员觉得是自己被流放。

“既然社长你这么说了，那就这么办吧。”秋元康自然不会去反驳年轻人的决定，更何况他的决定并没有什么问题。

谈完了akb48的运营问题，秋元康忽然又想起一件事，对年轻人说道：“社长，之前索尼音乐方面在和我们商谈音乐节出演问题的时候，似乎对akb48很感兴趣，他们好像也想组建一个偶像女团，想和我们进行合作。”