22.试训(1/4)

“l这边的引入新人标准是这样的，选手都是要先在联盟注册过才能进入选秀行列，每个队伍每个休赛期都可以通过选秀引入五名新人，选秀机制和nba那边很像，同时也有2个名额，可以让我们从次级联赛直接引援——这就等于是可以随便挖掘路人王了，因为次级联赛队伍很多，只要是在联盟注册过的都算的话，托点关系，让那个选手直接挂靠一下就能进来了。”

新老板进来时间毕竟不长，虽然已经很努力在跟上进度，但这些制度常识还是靠科普的。“总的说来，其实进人还算是比较松的，也很随意，我们看中的新人送去选秀的话，打过招呼，基本都能留到最后一轮的，一般来说，只要不是出色到别的队伍都很心动的那种，也没人会抢，都可以顺利选入。赛季中还有一次更新大名单的机会，如果原本大名单内的选手确实不能打比赛，或者本来大名单就不满，还可以从次级租借选手，这都是给开的口子。”

之所以规定如此宽松，也是因为职业圈对选手天赋的认知不同，不像是nba，有突出能力的选手到哪里都如同锥处囊中，其末立现，能站到选秀这个关口，进入次级联赛开始打职业的选手，其实天赋都是差不多的，都达到了这款游戏的极限，决定其实力上限的一些因素，也不可能通过选秀来展现，比如说三个智囊团对新人给出的第一标准都是和气。

“要好沟通。”

“性格要好。”

“不能傲，千万别整那些老子天下第一的人回来，都是爷，伺候不起。”

“为什么说单排百星是个槛？其实就是这游戏的操作需要的东西，你要能单排百星就已经证明你具备了，接下来从一个素人蜕变到职业选手，要学的东西大家都一样，都不会的，如果性格好，你不会我们可以教，你不会也可以去练，只要你不是一个英雄上的百星，那学习能力总还是可以的吧，只要你肯学，可能学得比别的选手慢一点，没关系的，队伍都可以等你，可以教你，队伍不需要的是什么呢？是傲气，还有帅气。”

flag哥又开始侃侃而谈，话题有点发散了，但李老炮和锟哥竟没有反驳，而是全露出认可之色——智商还是够的，这是要开始选人了，怕老板不懂标准，到时候看中了无法融入团队的选手，这边不好回绝，反而尴尬，所以在一切开始以前给她灌输一下自己的想法。“其实说穿了，傲气也好，帅气也好，都是个人英雄主义，老子天下第一，给我经济我就能秀——可能在路人局是这样吧，但不好意思，职业比赛，秀是次要的，纪律性才是第一位。不服从指挥这种，不能要。”

“第二个就是要有韧性，心理不能太脆弱，每个职业选手在进圈之前都是路人王，打游戏一直都是他们去虐别人的，但是进来以后，不管之后是什么叱诧风云的职业大神，在你还是菜鸟的时候，只有被血虐的份，训练赛是真的会被打到怀疑人生。可能你看比赛直播的时候，会有一种很不屑的我上我也行的感觉，觉得上面的选手怎么那么捞啊，基本的操作都做不到什么的，我可以这样说，凡是有这种想法的路人王，你让他去打职业，或者不用职业，打训练赛，我可以保证，他上去就懵逼了，说不定连路都不会走了，一场脸探草丛被杀估计都得有上十次，一局打完心态不崩，我给你钱。”

“其实打职业，说难不难，说容易也不容易，说不难，是因为这些东西，都可以教，你有心也都学得会，但是学习这些和打路人局不一样，打路人局好爽啊，你是带飞的大神，如果是代练还有钱拿，说不定还比你当替补和青训的工资要高，而且也自由，出租屋里躺着，小烟抽着，一个月靠一万的收入拿着，在游戏里还能……”flag哥忽然收住了，有些尴尬地看了老板一眼，没往下说：吹逼吹h了，忽然忘了她是个女孩子。“反正就是自由自在，但是打训练赛完全是另一回事了，你要去记很多东西，兵线的刷新时间，buff的刷新时间，还有对面五个人的召唤师技能冷却时间