第一七七章 明争暗斗（十）(2/3)

“哈哈，胡处，你可真行，还不拖后腿，说得比唱得都好听，现在你满意了吧？”刘铁军的前脚刚一迈出房间，不等身后的门关上，一名姓梁的处长大笑着说道。

“老梁，不是我说你，在这一点上，你真的没有我觉悟高。不管怎么样，咱是京城区域的一分子，有一句话是怎么说的了，叫做一损俱损，一荣俱荣。我说的对吧，大学生？咱还是有集体荣誉感的。”胡波一本正经的说道。

“胡处，还真别说，大学生就是大学生，说话就是比你有水平。人家周处只是两句话，就把刘大经理给造得找爸告状了。哎，本来是想给你们这帮家伙来一个下马威，没想到让你们给反摘了。你们这帮人，真不是好东西。”梁处长装做十分同情的样子说道。

正在大家嘻嘻哈哈说笑的时候，刘铁军回来了。

“大家准备一下吧，马上到大会议室签指标合同，”

“其它办事处是怎么定的？跟咱说的一样吗？”一名处长有些着急的问道。

“不一样你们能答应吗？经济部已经把合同准备好了，咱们京城办第一波签字，大家都精神点。”刘铁军面无表情的说道。

指标一定好，签字只是个形式。

京城办原来周少华的意思是：毕竟自己与国际集团有十万吨的订单，所以，在近三年平均值基础上，上浮百分之十自己还是能接受的，只是让刘铁军这么一整，少华跟其它处长一样，指标定的就是三年的平均值。那百分之十拿了下去。三年平均值是十五点六万吨。

其实，这个指标数的多少，里面的说道很多。比如京城办，指标是十五点六万吨，如果年末完成二十万吨，其超额部分那是有超额奖的，虽然超额部分的奖励没有提成高，一般的每超额一吨，奖金有二十元钱，但在这超额奖励中，业务员和处长（办事处法人）各占百分之五十，也就是说，在十五万吨的基础上，每多销一吨，业务员和处长各得十元钱。如果超额一万吨，周少华就能得到十万元奖励。当然，帐是这么算的，可想超额并不是那么容易的。所以，这些年在销售总公司，能得到这部分奖励的并不多。

但今年对京城办来说，情况还真有点不一样，因为国际集团多出来的十万吨合同，让它们完全有可能完成全年销量二十万吨的目标，而且有可能要超过二十万吨。

按二十万吨计算，指标是十五点六万吨，按整数十六万吨算，二十减十六，那就是有可能超额四万吨，对周少华来说，四万吨就是四十万。再加上正常完全指标的提成，一年下来，周少华个人的收入，有可能超过六十万元。当然，这只是明面上的数字。

大家之所以争着到销售部门来，一是除了正常的工作外，根据你业务完成情况，有一部分提成。这拿京城的业务员来说，正常完成办事处下达的任务指标，工资加提成每月就有近万元的收入。如果做得好，超额部分，刚才说了每吨还有一部分额外的奖励。

二是业务员除去正常收入外，还有一部分是隐形收入。比如一吨纸按着正常的销售价，要给客户信息费用一百元（好听叫信息费用，说白了就是给对方的回扣）。这一百元里可大有说道了。一般业务员在谈回扣的时候，虽然嘴上说的是一吨给一百，实际上给到对方手里的不到一百元，理由就是：这一百元需要开发票时扣除增值税，即百分之十七。既然是十七，为了好算帐，对方一般的情况都要凑个整数，按百分之二十扣。反正是回扣白来的，少点也无所谓。

而这部分增值税其实早就报价的时候，已经加到产品的价格里面去了，所以，这百分之二十自然就落在了业务员手里了。当然，业务员的百分之二十不能全揣到自己的兜里去，明的或者暗的要给办事处其它工作人员（比如会计现金）留一小部分，到自己手里的也就百分之十五左右。百分之十五，一年你要是销售一万吨的话，就是十五万元。

这样算下来，一个月一名业