第14章 工厂改革(1/2)

“能涨多少工资！”关系到大家的切身利益，所有人都盯着雷卫东，希望雷卫东能说高一点！

“不可能涨太多！毕竟这是第一次吗？”雷卫东摸了摸下巴微笑起来：

“女工方面，工资先维持不变，不过我准备把工作时间调整一下，由把十二小时改成八小时工作制怎么样？”

八小时工作制最早由社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出，1866年，第一国际曰内瓦代表，大会提出了“8小时工作，8小时自己支配，8小时休息”的口号，要求各国制定法律予以确认。

不过这也只是一个口号而已，在当时在任何国家都没有实现！

即使是经济最发达的美国，许多工人每天要劳动14至16个小时是常态，甚至有些黑心资本家让工人一天的工作时间超过18个小时，在这种工作条件下对工人身体的摧残可想而知！

这也是在各国迅速发展的根本原因！

八小时工作直到1935年，罗世福新政的时候才在美国法律中才予以确立。

至于我们国家！

国企和政府部门都是严格实行8小时工作制！

早九晚五！

星期六、星期天休息！

而私人企业！

大一些企业还好！政府查的严，不敢违规！

那些小的私人企业可就不行了！

办公室人员还好点！实行早八点晚五点的工作时间！

而一线操作工人，工作是十一二个小时是常态！

为什么很多私人企业需要长年累月的招工！

就是因为一线工人工作环境太恶劣，时间太长！待遇太低！

很多人受不了直接离开了，毕竟能提供工作岗位的企业太多了，何必在一颗树上吊死！

“师弟！你这个八小时工作制不现实！”牙擦苏首先跳出来反对！

“先不说人员工资的问题，就是增加一组工人，那点工钱我们工厂也掏得起，主要是我们厂，女工多，上下班很不安全，必须专人护送！早八点晚八点还好，天还没黑，安全系数高！

但你改成八小时工作制，白班还好！中班和夜班怎么办！半夜12点上下班可是很危险的！即使有人员护送也不行！除非让这些人在工厂住宿！”

“这个！倒是一个问题！”牙擦苏的话让雷卫东有点无语！

下中班，上夜班，三更半夜可以说是最危险的时候！

就是21世纪华国，治安环境全世界数得上！

就是这样，女子下中班，上夜班还让家人担心！

现在佛山街面上的治安环境有多恶劣，雷卫东是深有体会，白天都不安全别说晚上了！

不说大姑娘了，就是大男人，一个人半夜三更往外跑，被敲闷棍的可能性大于百分之五十，这样的治安环境让女工半夜12点上下班有点不现实！

“是我考虑不周！”雷卫东点点头承认自己考虑不周！

“既然不能缩短工作时间，那还是提工资吧！每个人提30的工资！另外考虑到女工生孩子的事情！我准备给每一个女工的三个月产假期，放假期间薪水照付。”

考虑到女工为了家庭，怀孕还进厂工作的事情，雷卫东提前把产假拿出来了。

“当然！这有要求，第一胎按这个执行，第二胎的话，薪水就要减半，第三胎以后包括第三胎则没有。”

“这个怀孕是按以前有孩子的计算，还是按进厂以后计算！”下面有人问道。

“按进厂以后计算吧！”雷卫东摸摸头，知道如果不把条条框框规定死，以后钻空子的人不知道有多少！

国人喜欢占便宜的性格，雷卫东可是领教过的！

“另外！我们在厂里建一家幼儿园，请一些嬷嬷，这样女工在工作的时候就可以把孩子放在幼儿园里让嬷嬷照顾，省的她们担心孩子，不能好好工作！

那些织布机可都有危险的！出一次事故，耽误一天生产，损失的钱就够我们发一个月工资的了！

另外让宝芝林在工厂里开一个诊所，大家生病的话也可以到去诊治！”

“除此之外还有伙食，以前我们工厂好像不负责工