第99章 新的起步(4/7)

吴德慵见大家都不说话，就点了刘跃进的名。刘跃进是县里常务，让他来说也是最适合的，这事本来就应该政府来解决。

刘跃进站起来，吴德慵说，“就坐下说吧，这样大家好讨论一些，其他人有什么不同看法也才好说。”刘跃进也就坐下去，对柳芸烟厂职工的处置问题，在县政府里也曾反复讨论过，都因为没有这安置经费而将方案搁置起来。

“书记、各位领导，就柳芸烟厂职工的安置问题，县政府也多次进行讨论。这个问题是我们县必须尽快解决的问题了，拖得越久，对我们也就越被动。当然职工就会受更多的苦，他们很苦啊。

解决方案县政府也反复敲定，可我们县的现状大家都知道，财政紧啊，包袱又重，不仅仅柳芸烟厂一家，类似的还有十多家厂，要是都解决了，就相当于两个柳芸烟厂。要多少资金？初步进行过核算，就算以最低水平计，平均每个人三万元安置费，所以的职工安置好就直接需要五千万。对其他发达县说来，五千万不算什么，对年年财政赤字的柳泽县来说，那就是一个庞大的数字。更何况，对工人的第二次就业，也必须要相应的资金来实现，还会涉及到方方面面的困难。”

刘跃进接着又列举了一系列的困难来，这些都是很现实的事。说出来小组里的人心中都有一本账，也都为柳芸烟厂的问题思考过。如今看来，柳芸烟厂几乎就是一个死局，没有办法解开的死局。

会议室里的人都说开了，将柳芸烟厂的现状和困难说得更深入和宽泛，又有人提到去年八月的**，这件事曾让县委县政府非常被动，大家都记忆犹新。从没有遇上群体闹事的事，幸好最后劝阻了。这时提到，大家都嘘唏一番。回过头来都觉得要及时解决柳芸烟厂职工的问题，但资金这一拦路虎，却没有办法。

吴德慵耐心地听着，杨冲锋也一直没有说话，对柳芸烟厂厂址的处理，是极为敏敢的问题，总要将气氛酝酿出来后，再提出来才会让人觉得是没有办法而被逼出来的点子，这样让人好接受一些。

每个人都发言了，却基本说法一致：柳芸烟厂的问题不能再拖延，但目前却没有实力去解决这问题。

“冲锋厂长，你到钢业公司之前是在柳芸烟厂干过两年吧。”吴德慵说，见杨冲锋一直没有说话，保持着平和地听其他人说话发言，吴德慵对杨冲锋也进行了观察，觉得这样沉稳的年轻人的确少见啊，心里更加觉得自己的选择是对的。

见书记点名，众人都看向杨冲锋。从面相看，这人从二十多一些，而先刘跃进副县长对他进行介绍时，只说到是钢业公司的副厂长。不少的人当然也就想到了一些事，杨冲锋和张应戒之间的关系，这让不少人心里释怀。

吴德慵是张应戒提拔培养的，现在，吴德慵反过来帮助已经培养重用一个人，大家心里都可以接受。见书记点了名，都想知道这借机上位的人，是不是真能做出些事，上不上得了台面。

杨冲锋自己也知道那些局级领导的心态，县常务的成员里，对自己虽然不了解深透，但总能猜出两三分来，没有人会对不完全知根知底的人表露出藐视的。

杨冲锋等吴德慵书记说后，也没有作势，很自然地坐正，扫视一圈。从会议桌上的人说来，杨冲锋是小组的核心人员之一，比之各局级的领导，要高出半级。这一扫视也就将他的身份正了出来。众人也就静了下来，听他说“书记，刚才我认真地向在座的各位领导学习了，他们对烟厂问题的看法，都看到了问题的本质，也找到了烟厂问题一直拖下来的关键所在，让我受益不浅啊。”说着向周围的人点着头，表示谢意。

“要说我自己在烟厂两年，和烟厂的职工可说休戚相关。现在我到钢业公司了，但对他们那种敬业精神，他们对柳泽县经济建设的功劳，都是有目共睹的。柳芸烟厂走到今天这地步，可说是我过经济发展的一种普遍现象，是一种必然，也可说是一种规律吧。