第16章 帮你做投资(2/2)
边不解的问道:“兄弟,那个小亭长啥来头?兄弟一个劲的让我与之结交。”我狂晕,敢情你们刚才那么投缘,大有相见恨晚,心心相惜,情不自禁的基友状态,全特么是装样子的!就你这么差劲的政治眼光,到底是咋当上淮南王的?我都开始怀疑,我是不是应该换个合伙人了,跟你这样的人搭伙,要完成我的目标,真是任重而道远啊!“你懂个屁,我跟那人接触了近三个月,那人有不俗之处,日后成就不可限量,我这是在帮你拉关系,做长线投资,知道不?”
英布还是一脑袋问号,好在他在我“大义凌然”的瞪视之下,当即表示,我怎么说他怎么做,其它的他就不再多问。
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“哇。。。。。。哇哇。。。。。。哇哇哇”一回到营地,我就是一阵的惊叹,别看英布这人没什么政治眼观,但是拉人手,管理团队还是有些手段的。这里比走的时候简直是天壤之别,规模之大让我叹为观止,精壮人手起码增长到了三千,而且将当初的帐篷都换成了如今的木屋,井井有条,排列有序。在西边的山坳中还清出一大片空地,做为列队操练的训练场,一大群人正在操练,呼喝连连。“英布大哥,可以啊!我这才出去几个月,你把咱家底翻了几十倍。”
“兄弟哪里话!要不是你指明方向,我哪能翻出这么大的浪。”英布不好意思的说到。
“英布大哥,咱俩先不急休息,你通知管理人员集中,咱们开个会,调整一下编制,制定下一步的发展方向。”现在的当务之急,就是要赶紧把队伍调整为战斗编制,尽可能配置武器装备,操练精良之后,将他们投入到更长远的战略中。
很快,负责营地管理的人员都尽数到齐,共有三十多人,大多还是跟英布一起逃到这里当山贼的老班底,蒯庖也赫然在列。我的改制很简单,先将所有人员统一管理,摒弃大秦的复杂兵制,不设伍长,十人为一什,设什长,什长由这十人自行推举,不直接任命,百人为屯,设一屯长,五屯为一部,设一校尉,二部为千人,设副将,英布为主将,我为军师同英布共同享有军队指挥权,另外单独设立军需补给部门,由被筛选下来,战斗力有限的人员担任,军需部由蒯庖负责,所有事务直接向我和英布汇报,除什长以外,其余所有官职全部由英布原来的那些人手担任,三名副将将自己的千人队单独训练,以半年为期,训练完毕后,根据我的战略投入实战。军饷与食物补给方面,完全颠覆官阶制度,以兵士为最优先,管理人员次之,另外设奖励,即战斗中冲锋陷阵,身先士卒者皆有赏,斩获或负伤者奖励翻倍。补给方面,我让蒯庖将我带回来的那些赏赐,拿出一半,尽可能购置装备和粮食,先武装半数以上的战斗人员,再向三名副将下达了“拉练”任务,让他们自行去伏击小股的秦军部队,缴获对方的装备,战利品不用上缴,直接装备自己的部队,分发福利。
我的改制,大部份人都没有意见,唯独英布满脸不高兴的抱怨道:“把那些钱财拿出一半购置装备也就算了,怎么缴获的东西都不上缴,而且官职越高,福利越少,那我还不如去当个兵!”
“英布大哥,目前是非常时期,必须要按此权宜执行,而且这种奖励制度会大幅增加咱们兵士的战斗力,你不都有想法为了福利去当兵士吗?你尚且如此,那你想想,咱们的兵士不是更加趋之若鹜。”我向英布解释到,英布虽表示理解,但不免有些牢骚,我也只做听不见,只是对他肯定的说道:“至于效果如何,咱们半年之后拭目以待罢。”
(本章完)
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