第二十二章 全国性跳槽危机(2/2)

同事左右张望，看没人注意，悄声的说：“你看刚好我们也在荆市，要不周末去试试？这破公司我是呆腻了，一年半了一点工资不涨。”

同事的话说到他心坎里了，每天加班累成狗，公司就整天给他们画大饼，等公司上市了，怎么怎么滴，给你们期权，给你们更好的待遇。

p，不谈工资谈理想的老板都是耍流氓！

张强早就有想法了，只是没有合适的机会，现在机会来了！

“好，但我觉得周末太晚了，就怕和我们想法一样的太多，我看明天请假过去吧。”

“行，我马上写请假条，他要不批老子直接不来了！”

……

类似的情景在全国各地上演，上到公司高管，下到保洁阿姨，都被这优厚的待遇刺激到了，不少公司纷纷召开紧急会议，防止公司骨干跳槽。

也有自认为理智的对这个消息嗤之以鼻，但不妨碍他用这消息和老板，谈谈涨工资的事。

不涨？不涨我可就去那壕无人性公司了！

各地公司老总可把薛兵恨的牙痒痒的，可惜也拿他没办法，只能在网上发泄一些。

随着舆论的传播和转发，薛兵的围脖短时间内涨粉近2000万，纷纷在底下留言，褒贬不一。

“薛大炮你就可劲放炮，这么低劣的炒作你们也信。”

“请的水军吧？果然够壕的，水军都几十万了。”

“科普一下，目前国际上最好的技术也只支持7纳米工艺芯片量产，而我国普遍技术仍处于28纳米工艺，努力推进14纳米工艺，这薛大炮竟然在这鼓吹掌握5纳米工艺，请大家理智。”

“我觉得没毛病，起码人家都花几百亿建产业基地，吹点牛怎么了？我更关注的是工资翻倍是不是真的。”

“我做保洁的妈妈明天就去面试了，想知道结果可以关注我一下。”

“不知妻美柳强东，小小目标王剑林，悔创阿里是马匀，壕无人性看薛兵。”

“同九年，汝何秀？”