第一百九十五章 战斗力标准讨论(2/3)

作为有血性的军人，要敢于亮剑，以“剑不如人剑术高于人”的姿态，以“想着打仗、聚焦打仗”的状态，狠抓实战化训练落实，不断提升部队遂行多样化军事任务的能力。

第三，要做好“能打仗、打胜仗”的准备。

常怀打仗备战之忧。金门之战，虽不是仓促之下发起的进攻，但准备并不充分。

从情况分析研判、作战方案制定，到渡海针对性训练、登岛船只筹措、后方补给，都准备不力，结果造成战役惨败。我军几十年未打仗，如果战争今天打响，我们是否能够决战决胜，到底有有多大差距，需要引起深入深思。

我们的统帅强调，要牢记能打仗、打胜仗这个强军之要，做到召之即来、来之能战、战之必胜。如何达到这个要求，唯有平时积极备战，战时才能决战决胜。

我们必须认真查找当前在打仗准备上存在的差距和不足，坚持用实战标准检查衡量一切工作，一切准备向提升战斗力水平聚焦用力，瞄准对手专攻精练，瞄准差距固强补弱，打好有备之仗，提高战争胜算。

当前，我们训练存在的最大问题，就是训练与实战仍有差距，训练目的上的练为看、练为考、练为演，训练内容上的程式化、简单化，训练方式上的重形式、走过场，训练考核上的低难度、低标准仍不同程度地存在。

我们要转变思想观念，坚持战斗力作为唯一的根本的标准，推进训练标准向实战靠拢，训练内容向实战聚焦，训练方法向实战拓展，训练效果向实战转变。

我们要扎实抓好应急应战准备，从日常战备抓起，严格落实各项战备制度，定期组织战备演练，确保部队随时能拉得出、上得去、完得成任务。

第四，要锤炼“能打仗、打胜仗”的作风。

金门战役中领率机关大而化之的作战计划，参战部队笼而统之的战前准备，没有一个师职指挥员登岛指挥，一线指挥员概略估算的形势判断等，都从另一个侧面反映了作风不实的问题，这也是金门战役失败的重要原因。

作风不实是部队建设发展和战斗力生成的大敌。推进军事斗争准备各项工作都要实打实、硬碰硬，决不能掺水分、打折扣。

随着大规模作战准备和部队转型建设深入推进，新情况新问题不断涌现，对工作作风提出了新的更高要求。

我们要充分认清肩负的重要责任，进一步端正指导思想，自觉强化事业心责任感，带头攻坚克难、真抓实干，切实以良好的作风抓好各项工作落实，为深化和拓展军事斗争准备作出贡献。

要以开展主题教育实践活动为契机，坚决纠治“四风”问题，确实改进工作指导，改进训风、考风、演风，以抓铁有痕、踏石留印的狠劲抓练兵备战落实，把主要精力聚焦到“能打仗、打胜仗”上来。

我们要在重大演训活动中检验训练成效，紧盯使命任务，紧盯作战对手，着眼战场环境，真正把敌情设“像”，把环境设“真”，把态势设“活”，使部队在复杂多变的战场环境中得到全面锤炼。要充分利用野外驻训、实弹战术演习、战法创新等实践活动，全面检验部队实战化训练水平。

第五，要培育“能打仗、打胜仗”的精神。

金门战役我军这一段失败的历史，没有什么特殊战绩值得称道，但是登岛作战官兵们身处绝境仍然信念不倒、意志不衰，与敌殊死决战的战斗精神，是我们今天仍然需要学习、继承、发扬的优良传统。

当前，长期的和平环境，使少数官兵产生了松懈麻痹思想，当和平兵、做和平官的情绪有所滋长，当兵打仗、带兵打仗、任期内准备打仗的意识普遍弱化，这对于军事斗争准备而言是十分危险的。

我们必须坚持不懈地用党的创新理论武装官兵，切实打牢官兵听党指挥、履行使命的思想根基。

要培育“有灵魂、有本事、有血