072 忽悠是个技术活(2/2)

淑女诧异他还关心张奶奶，忙点头称好，见他眉宇轻皱，便好奇问：“先生可是有什么难事？看您脸色不是很好呢。”

宋纪诧异淑女观察敏锐，想了想，便试探的说道：“是这样的，我认识一个富人家，家里缺少奴仆，但是以前的选拨制度都是其他在家里待得时间长的或者有关系的人推荐上来的，结果这导致家里的下人关系是盘根错节，就连主人家都不敢轻易打发人，生怕是掌管家里的管事家的亲戚。而且做起事情，下人们经常会推三阻四，十分懒惰。所以主人家想要找个法子把那些没有用的人都清理掉，然后招一部分新鲜有能力的人进来。但是主人又怕那些人反应过激，适得其反，所以很是纠结。”

淑女听了一会儿就明白了，这肯定是朝廷的事情啊。什么家里仆人，不就是皇上跟百官的关系吗？

只是他跟自己说是什么意思？

难不成还真的想自己解决了？

见宋纪满脸期待的看着自己，淑女决定胡扯几句，“那就分工合作啊，明确各个下人的职责，谁就负责这一块，你负责这里，他负责那里，谁也不能插手对方的事情，一旦出了问题，只要负责那一块的人承担责任，视情况的严重程度进行责罚。”

“建立相互监督的制度，比如下级的可以监督上级的，上级的可是检查下级的。发现有人贪污或者懒惰，可以匿名或者直接举报给主人家，经证实后大力悬赏举报者，这有利于相互监督。”

“有人犯了错，那就从他手下里选有能力的提拔，无论出处身份，有能者任之。各层的工资，哦，就是月前，跟每个人的成绩挂钩。比如说，最下层的基本月例是一两银子，然后根据成绩发他三分之一的奖励；他上面的那一层，则根据他手下的人的集体完成程度，照样是基本月例加奖励，当然，月例比下一层多一些；如此类推，好就赏，差就罚，不行就辞退！”

淑女就着现在公司的赏罚制度一说，又胡乱编了一些天朝政府制度，把宋纪说得是狂喜抚掌，“好！好！”