第343章 响应号召(2/2)
业社保制度要先进的多,企业经营的时间越长,那就越划算。企业职工退休之后,退休金的数额要连年上涨,这也是有标准的,不涨都不行。而曾经多少企业就是被退休职工数量增多给拖垮的啊,一个工人养着三个退休工人,那就要创造出四份以上的利润才能保证企业正常运转,要想扩张,那就要再多赚出一份,这在传统行业中怎么可能!
而且不只是退休金,还有医疗费用的报销,人老了,病自然也就多,一旦生了重病,医药费会让很多家庭难以负担。
企业是可以报销,可也要有钱报销才行,多少企业都报销不起啊。
现在有了新型社保,统筹到政斧那边,未来政斧也会给与大量的补贴,这才是让所有人都能受益的模式,企业经营也不会再有这么大的负担。
王浩安跟郭继杰的公司有多少员工呢,要是等十来年退休一大批,负担就太重了。现在都转到政斧社保上,无非就是补交一笔钱而已,将来就没负担了。
为什么现在安杰公司、满汉食品等的利润都非常高,能够如此快速的扩张?就是因为他们现在不但处于免税期,还没有退休人员。
免税期很快就会过去,正常缴税,也能有不低的利润,可如果十几年后,有一大批退休人员拖着,那企业再想发展就太难了,很有可能会走上下坡路。
不但是京城这边的企业要交,其他地方的员工,都要响应这个号召。只可惜有些企业领导不是看不到这个的好处,而是真的交不起,工人发工资都困难呢,哪儿有钱交社保?
“王总,郭总,刚才跟你们说介绍供应商的事儿,千万别放在心上,就是一个玩笑。那个咱们的社保,从什么时候开始交?”
“从下月一号开始计算,现在就可以造表统计了。”
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