第三十二章 军营(2/5)

平缓下来了。师长说：“小黎，谢谢你对我们部队的信任。这次你们公司要在部队招人，我们已经把人员做了筛选，个别不符合要求的，这次就不推荐了，还有部分家在城市的士兵也回家了。人员很精干，可惜的是没有基层军官，他们不能退休，有的要继续留在部队服役，要走的都去联系转业后的工作了。”

午阳笑笑，他其实刚才瞄了一眼，确实没有一个中校以下的军官。“没关系，基层军官是部队培养的骨干，我们公司也可以在这些士兵中培养自己的精英。”

政委说：“小黎，我们现在留在这里的有七个连队，一个团部直属工兵连，他们训练的内容是坑道掘进、被覆及爆破；其他六个连队都是机械连，有土工作业、运输等，现在这里有三百来人，你看需要哪些人员就留下，为了节约时间，请你自己跟他们讲好吗？”

&的。”午阳点点头，然后转过身子面朝人群，“弟兄们，我是黎明集团公司的代表黎午阳。我今天所讲的话都可以负责任。大家是部队这所大学校培养出来的精英，我们公司正是需要你们这样的人。

凡是愿意去的，我们都欢迎。我先声明，我们的工作很辛苦，如果没有吃苦的思想准备，就不要去了。各位的待遇是这样的，各种车辆的司机五千元，矿山工人三千元，没有技术又不愿意吃苦的人，可以进物业管理、保安公司，月工资一千五百元，这是全勤工资；另外还有按《劳动法》规定的各种福利、保险，还有一些奖金、补助，刚开始时奖金不多，但会随着在本公司工作年限的增加而增加，也会随着职务的提升而增加，对有特殊贡献或者工作特别出色的人员，会给予特殊奖励。

住房方面，公司会给大家安排临时宿舍，这些房子以后公司都后要收回来，各位工作表现好的，公司会为大家提供购房担保。各公司副经理以上人员有一套房间，一般人员成了家的，三个人一套，没成家的，六个人一套，所有住房都不收租金，但要收押金，以免损坏房屋。

车辆也只配给各公司副经理及以上人员、个别特殊工种需要使用车辆的。另外，集团公司会给各分公司经理及以上人员配给一定的股份，不收股本金。年底有盈利直接分配现金。基本情况就是这样，有不清楚的可以问我。我的讲话完了，谢谢大家。”

&黎老板把公司的情况给我们介绍一下好吗？”前排的一位二级士官问。

&下面我就把公司的情况向各位介绍一下。不过我首先声明，我可不是什么黎老板，我只是老板的侄子。我们集团公司目前有固定资产十四个亿，流动资产一个亿，有竞拍回来的楼盘和在建商品房价值五个亿，有尚未加工销售的黄金珠宝四十个亿左右，算得上一家中等规模的公司了。集团公司下设七个公司，分别是：建筑公司；装修公司；黄金珠宝销售公司；矿业公司，工程机械公司；安保公司；财务公司等。”黎午阳基本上如实介绍了情况。

看到过了一阵没人提问，老彭就走过来说：“小黎，现在离吃饭还有一点时间，我让老熊和郭志平陪你去看一下装备，好好地估算估算，饭后我们就往集团军赶，路上要走六个多小时，我还有事要找军首长，去太晚了不好。这些士兵我就约他们两天后走好吗？”

&的，您安排就是了。”午阳就转身离开，让老彭面对士兵讲话。和各位首长点点头，就随熊刚强、郭志平去看装备。

来到库房前，士兵跑步过来打开车库门，午阳看到有铲车、平板车、载重汽车、推土机、履带式拖拉机、铲运车等一百多台，最贵的铲车有十台，最便宜的铲运车也是十台，最多的是平板车，有四十多台，其余都是二十多台。这些装备都保养得很好，不但无锈迹，连灰尘都没有。郭志平对这些装备了如指掌，出厂年月、价格、使用情况等等，都能一一道来。

午阳算了一下，按现在的出厂价格有三千五百万元，但是这些设备时间太长，油耗比新的高出很多，如果要三千万的话，自